تأخیر پرداخت مطالبات دانشگاه علوم پزشکی اردبیل به ۶ماه کاهش یافته است | ایران مدلبز

رئیس دانشگاه علوم پزشکی اردبیل با تشریح وضعیت پرداختی کارکنان این دانشگاه گفت: میزان تأخیر در پرداخت مطالبات که در مقطعی به ۱۰تا ۱۱ماه رسیده بود، اکنون به حدود ۶ماه کاهش یافته و پرداخت مطالبات پرسنلی همچنان در اولویت دانشگاه قرار دارد.

به‌گزارش روابط‌عمومی سازمان نظام پرستاری،‌ دکتر بهزاد داورنیا در جریان دیدار با رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری از مراکز درمانی استان اردبیل بیان کرد: دانشگاه علوم پزشکی اردبیل در گذشته با تأخیرهای قابل توجه در پرداخت مواجه بود، اما این تأخیرها در دوره اخیر کاهش یافته است.

وی افزود: در مقطعی میزان تأخیر پرداختی دانشگاه به حدود ۱۰تا ۱۱ماه می‌رسید، اما این میزان اکنون به حدود ۶ماه کاهش یافته است و دانشگاه تلاش می‌کند روند پرداخت مطالبات را بهبود دهد.

داورنیا گفت: در حال حاضر دانشگاه علوم پزشکی اردبیل از نظر پرداختی در میان دانشگاه‌های برتر کشور قرار دارد، اما این موضوع به معنای حل مشکلات معیشتی کارکنان نیست؛ زیرا افزایش هزینه‌های زندگی باعث شده است حتی پرداخت‌های فعلی نیز پاسخگوی نیازهای کارکنان نباشد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی اردبیل با اشاره به وضعیت پرداختی کارکنان جدیدالاستخدام گفت: برای نمونه، برخی نیروهای جوانی که به تازگی وارد اتاق عمل شده‌اند، با وجود مسئولیت و فشار کاری بالا، دریافتی محدودی دارند و طبیعی است که چنین شرایطی برنامه‌ریزی آنان برای ازدواج، مسکن و آینده زندگی را دشوار کند.

وی ادامه داد: دانشگاه در تخصیص منابع، پرداخت مطالبات پرسنلی را در اولویت قرار داده و حتی از بخشی از منابع پروژه‌های عمرانی برای تأمین پرداخت‌های پرسنلی استفاده کرده است.

داورنیا درباره وضعیت استخدامی استان گفت: در سال گذشته ۴۵۰مجوز استخدامی در اختیار استان قرار گرفت و برای بیمارستان‌های اصلی اردبیل، مشگین‌شهر و پارس‌آباد نیز بیش از ۶۰۰مجوز پست سازمانی اخذ شد.

وی افزود: در صورت احیای برخی پست‌های سازمانی و اختصاص مجوزهای جدید، بخشی از مشکلات نیروی انسانی بیمارستان‌ها قابل حل خواهد بود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی اردبیل همچنین گفت: اضافه‌کار کارکنان دانشگاه در حال حاضر به‌روز پرداخت می‌شود و در زمینه مطالبات معوق نیز تلاش شده است بخش قابل توجهی از بدهی‌های گذشته تسویه شود.

داورنیا درباره اعتراض کارکنان نسبت به مبلغ حق لباس و مسکن اظهار کرد: اعتراض کارکنان به پایین بودن این مبالغ قابل درک است، اما تأمین منابع برای افزایش این پرداخت‌ها نیز باید مورد توجه قرار گیرد.

وی همچنین با اشاره به افزایش پرداخت‌های مرتبط با برخی گروه‌های پزشکی گفت: درباره فاصله ایجادشده میان پرداختی نیروهای بالینی و پشتیبانی نیز نگرانی‌هایی وجود دارد و دانشگاه این موضوع را با مسئولان مربوطه مطرح کرده است.

داورنیا تأکید کرد: اگر فاصله پرداختی میان نیروهای پشتیبانی و درمانی بیش از حد افزایش پیدا کند، می‌تواند بر رضایت کارکنان بالینی تأثیر بگذارد و لازم است در سیاست‌های پرداختی، این مسئله مورد توجه قرار گیرد.

وی همچنین درباره مشکلات مالی دانشگاه گفت: فشار ناشی از بدهی بیمه‌ها و افزایش هزینه دارو، تجهیزات پزشکی و خدمات بیمارستانی، شرایط مالی دانشگاه‌های علوم پزشکی را دشوار کرده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی اردبیل افزود: بخش قابل توجهی از مطالبات دانشگاه از بیمه‌ها هنوز پرداخت نشده و تسویه به‌موقع این بدهی‌ها می‌تواند به دانشگاه در پرداخت مطالبات کارکنان و تأمین نیازهای جاری بیمارستان‌ها کمک کند.

داورنیا در پایان گفت: دانشگاه علوم پزشکی اردبیل تلاش می‌کند در شرایط اقتصادی موجود، پرداخت‌های پرسنلی و تأمین نیازهای مراکز درمانی را در اولویت قرار دهد، اما حل پایدار مشکلات معیشتی کارکنان نیازمند تصمیم‌گیری و تأمین منابع در سطح ملی است.