سقاب اصفهانی: مدل رفتاری در جنگ اقتصادی باید تغییر کند | ایران مدلبز

سقاب اصفهانی: مدل رفتاری در جنگ اقتصادی باید تغییر کند | ایران مدلبز
🔹شعار مجله سلامت و پزشکی ایران مدلبز🔹
⚕️ ایران مدلبز؛ پلی بین دانش پزشکی و زندگی روزمره ⚕️
Friday, 22 May , 2026
امروز : جمعه, ۱ خرداد , ۱۴۰۵
سرخط اخبار پزشکی و سلامت ایران و جهان »
شناسه خبر : 112429
خانه » اخبار سلامت استان‌ها تاریخ انتشار : ۰۱ خرداد ۱۴۰۵ - ۱۹:۲۷ | 4 بازدید | ارسال توسط :

سقاب اصفهانی: مدل رفتاری در جنگ اقتصادی باید تغییر کند

اصفهان – معاون رئیس‌جمهور با تأکید بر لزوم پذیرش واقعیت‌های میدان نبرد اقتصادی، از ضرورت تحول در نظام انگیزشی و بازطراحی الگوهای مدیریتی برای عبور از بحران‌های زیرساختی خبر داد.

سقاب اصفهانی: مدل رفتاری در جنگ اقتصادی باید تغییر کند

به گزارش خبرنگار مهر، اسماعیل سقاب اصفهانی بعدازظهر جمعه در نشست شورای اداری استان اصفهان، با اشاره به شرایط خاص کشور در مقابله با فشارهای زیرساختی دشمن، اظهار کرد: تمامی ارکان جامعه، از مردم تا مدیران عالی، باید بپذیرند که در یک جنگ تمام‌عیار اقتصادی قرار داریم. در چنین شرایطی، شیوه‌های سنتی و نگاه‌های جزیره‌ای دیگر کارآمد نیست و باید با عبور از عادت‌های هفتاد ساله نظام اداری، به سمت مدیریت غیرمتمرکز حرکت کنیم.

واگذاری اختیارات به استان‌ها؛ فرصتی برای بهینه‌سازی انرژی

وی با اشاره به مصوبه اخیر شورای نگهبان، این قانون را گامی مترقی برای تمرکززدایی دانست و افزود: خوشبختانه با تصویب این اساسنامه، اختیارات لازم به استان‌ها تفویض شده است. ما نباید فریب هیاهوی رسانه‌ای دشمن را بخوریم؛ بلکه باید با تمرکز بر اقدامات بنیادین، ساختار مصرف انرژی را اصلاح کنیم. اقدامات سطحی، پاسخگوی عمق بحران نیست و باید با تغییر مدل‌های رفتاری در سطح کلان، به بهینه‌سازی واقعی دست یابیم.

تشکیل صندوق‌های استانی؛ راهکار عملیاتی صرفه‌جویی

سقاب اصفهانی با یادآوری ظرفیت‌های تاریخی اصفهان در مدیریت مصرف، نظیر فرهنگ قنات، بر لزوم بهره‌گیری از پتانسیل‌های انرژی خورشیدی در این استان تأکید کرد و گفت: مدیران استانی موظف‌اند با تشکیل صندوق‌های استانی، منابع حاصل از صرفه‌جویی انرژی را مدیریت کنند. طبق برنامه‌ریزی صورت گرفته، ۷۰ درصد از عواید حاصل از صرفه‌جویی به سرمایه‌گذاران اختصاص یافته و ۳۰ درصد باقی‌مانده صرف بازسازی زیرساخت‌های استانی خواهد شد.

وی خاطرنشان کرد: تغییر عادت‌های ریشه‌دار اداری دشوار است و یک‌شبه رخ نمی‌دهد، اما این قانون جدید، ریل‌گذاری درستی برای آینده است تا با ایجاد نظام انگیزشی صحیح، وضعیت زیرساخت‌های کشور سال به سال بهبود یابد.

✅ آیا این خبر پزشکی و سلامت برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: 0 میانگین: 0]
به اشتراک بگذارید
تعداد دیدگاه : 0

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط روابط عمومی ایران مدلبز منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا و خلاف قوانین جمهوری اسلامی باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.