چهارمین جلسه مجمع استانی نظام پرستاری خوزستان در دزفول برگزار شد | ایران مدلبز

چهارمین جلسه مجمع استانی هیئت مدیره های نظام پرستاری استان خوزستان با حضور نایب رئیس مجلس، رئیس کل، نایب رئیس و دبیر شورای عالی نظام پرستاری و روسای هیئت مدیره های نظام پرستاری این استان در شهر دزفول برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، در این جلسه مهمترین مسائل مرتبط با حوزه پرستاری در استان خوزستان به خصوص مسئله کمبود شدید پرستار با حضور عباس پاپی زاده عضو هیئت رئیسه مجلس، دکتر احمد نجاتیان، رئیس کل، پروین کاظمی، نایب رئیس و دکتر مجید احمدی دبیر شورای عالی نظام پرستاری مطرح و بررسی شد.

روسای هیئت مدیره های نظام پرستاری شهرهای مختلف استان خوزستان در این جلسه اعلام کردند که کمبود پرستار در این استان در مرحله بحرانی و کمتر از 6 دهم به ازای هر تخت بیمارستانی است و به علل مختلف کمبود پرستار در استان خوزستان در حال تشدید است.

دکتر احمد نجاتیان، رئیس  کل سازمان نظام پرستاری در این جلسه مهمترین مسائل و مشکلات پرستاران استان خوزستان را در این جلسه و در حضور دکتر پاپی زاده نماینده دزفول و نایب رئیس مجلس مطرح کرد.

وی گفت: حل برخی مشکلات پرستاران در استان خوزستان از جمله استخدام نیرو، ایجاد پانسیون برای رفع مشکل اسکان پرستاران، حل مسائل مربوط به نگهداشت و کاهش مالیات پرستاران نیازمند توجه و همکاری مجلس و اصلاح قوانین است.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: حال پرستاران کشور برای ارائه خدمات پرستاری خوب نیست؛ این مشکل در برخی نقاط مانند خوزستان ۲ برابر است.تعداد پرستار در کشور به ازای هر تخت بیمارستانی، ۰.۹ است این در حالی است که این میزان در استان خوزستان ۰.۶ است.

وی تاکید کرد: در دنیا به ازای هر تخت بیمارستانی، ۲.۵ پرستار فعال است ولی در کشور ما تعداد پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی ۰.۹ است.این میزان در خوزستان 6 دهم و در برخی شهرهای خوزستان به ۰.۴ نیز می‌رسد و باید در این خصوص چاره اندیشی شود.

دکتر نجاتیان به کمبود حدود ۱۰۰ هزار نیروی پرستار در کشور اشاره و بیان کرد: اگر سالانه ۱۵ هزار نیروی پرستار تربیت و جذب شود مشکل کمبود پرستار رفع خواهد شد.در حال حاضر حدود ۱۶۰ هزار پرستار در کشور مشغول به خدمت هستند که نگهداشت این نیروها بسیار سخت و دارای اهمیت است.

پیشنهاد افزایش 50درصدی تعرفه پرستاران

رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور خاطرنشان کرد: افزایش ۵۰ درصدی تعرفه کارانه پرستاری توسط وزیر بهداشت پیشنهاد شده که امیدواریم محقق شود.

وی در خصوص بازنشستگی پیش از موعد پرستاران نیز گفت: طبق قانون، پرستاری جزو مشاغل سخت و زیان آور محسوب می‌شود ولی سازمان تامین اجتماعی زیر بار نمی‌رود این در حالی است که برخی پرستاران به علت فشار کار با داشتن ۱۵ سال سابقه خدمت، دچار مشکلات جسمی و روانی زیادی شده‌اند.

کارانه پرستاران 7 ماه معوق شده است

نجاتیان متوسط معوقات پرستاران کشور را حدود هفت ماه دانست و بیان کرد: سال گذشته رئیس جمهور افزایش ۲.۷ درصدی اضافه کار پرستاران را ابلاغ کرد که اقدام خوبی بود.

پروین کاظمی نایب رئیس دوم شورای عالی نظام پرستاری نیز در این نشست گفت: پرستاران در روزهای تعطیل رسمی نیز فعال هستند، ولی هیچ امتیازی برای آنها محسوب نمی‌شود.

وی افزود: با وجود قانون جوانی جمعیت و فرزندآوری، بانوان پرستار حمایت نمی‌شوند و باید ۴۴ ساعت در هفته خدمت کنند و بالای ۸۰ ساعت اضافه‌کار داشته باشند.

کاظمی خواستار افزایش انگیزه، جذب نیرو، ارایه رفاهیات و کاهش مالیات برای پرستاران شد.

دکتر پاپی زاده: بیمه ها از ظرفیت های قانونی برای حمایت از پرستاران استفاده کننند

دکتر عباس پاپی زاده، عضو هیئت رئیسه مجلس شورای اسلامی گفت: مسائل پرستاران و دغدغه های آنان برای ما مهم است و حتما بنده این مشکلات را از طریق مجلس پیگیری می کنم، مسائل پرستاران و ساماندهی  خدمات مراقبت در منزل باید حتما مورد توجه مسئولان قرار بگیرد و از مسئولان استانی از جمله بیمه سلامت هم می خواهیم که برای این مشکلات از سطح استانی اقدام کنند، مسئولان دولتی و استانی می توانند بسیاری از این مشکلات را با اختیاراتی که در سطح دولت وجود دارد حل کنند.

وی افزود: شغل پرستاری یک شغل بسیار سخت است که دریافتی قابل قبولی ندارد.صبر و حوصله پرستاران ستودنی است و امیدواریم مشکلات پرستاران با  حمایت‌های مالی قوی حل شود.در حال حاضر در تمامی حوزه‌ها به ویژه بخش های خدماتی مشکلات زیادی در کشور وجود دارد و نسبت بودجه‌ای خوب نیست اما با وجود مشکلات فراوان باید به حوزه سلامت توجه شود.

نماینده مردم دزفول در مجلس به اقدامات دولت و مجلس در حمایت از پرستاران اشاره کرد و گفت: با تلاش نمایندگان مجلس در برنامه هفتم ملاحظات خوبی برای بهداشت و درمان در نظر گرفته شد.

وی افزود: امیدواریم امسال بیمه‌ها بیشتر محور قرار بگیرند؛ اگر خدمات مراقبت در منزل با کمک بیمه ها عملیاتی شود، اتفاقات خوبی رخ خواهد داد باید در این زمیننه آمادگی لازم را داشته باشیم تا در بودجه سال ۱۴۰۵ گنجانده شود.

پاپی‌زاده، حل مشکلات حوزه پرستاری را مستلزم حرکت جمعی دانست و گفت: برای حل این مشکلات همه دستگاههای دولتی و مجلس باید در کنار سازمان نظام پرستاری پای کار باشند تا به شاخص‌های موردنظر از جمله افزایش دریافتی، کاهش اضافه‌کار و حفظ سلامت پرستاران دست یابیم.

وی تاکید کرد: متاسفانه وضعیت خروج پرستار خوب نیست، پرستاران یا به خارج از کشور مهاجرت می‌کنند یا ترک خدمت می‌کنند که باید در این خصوص چاره‌اندیشی شود.

عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: بیمه سلامت استان خوزستان باید بر اساس قوانین موجود از پرستاران حمایت کند و از آیتم صرفه‌جویی که در قوانین بودجه برنامه ششم و هفتم آمده استفاده شود.

وی گفت: اگر از ظرفیت خدمات پرستاری در منزل استفاده شود، می‌توان صرفه‌جویی کرد، اگر در این خصوص نیاز به اصلاح قانون احساس می‌شود، اعلام شود تا اقدامات لازم انجام شود.

400 سهمیه استخدام پرستار برای دزفول

دکتر علیرضا خسروپناه رئیس دانشگاه علوم پزشکی دزفول بر بهبود کیفیت آموزش پرستاری و لزوم نگهداشت پرستاران و بومی گزینی تاکید کرد.

وی گفت: گروه پرستاران و فوریت‌های پزشکی جزو مشاغل سخت محسوب می‌شوند و در برخی مناطق محروم یک بیمار ممکن است هشت همراه داشته باشد که رسیدگی به این افراد توسط پرستاران بسیار دشوار است.

وی افزود: فرهنگ‌های متفاوت در مناطق مختلف فشار زیادی به پرستاران وارد می‌کند، لذا باید تعرفه‌ها در مناطق محروم متفاوت باشد.این موارد باعث کم شدن ماندگاری پرستاران در خوزستان می‌شود و متقاضیان خروج این قشر از خوزستان زیاد شود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی دزفول گفت: از ۴۸۰ سهمیه استخدامی دزفول، حدود ۴۰۰ سهمیه به گروه پرستاری و فوریت‌های پزشکی اختصاص یافته است.باید سهمیه قابل توجهی به استخدام گروه پرستاری در خوزستان اختصاص یابد تا از بحران کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری کاسته شود.

خسروپناه اظهار کرد: تخت‌های بیمارستانی در دزفول مرتب اشغال می‌شود، همین امر آسیب زیادی به قشر پرستاران وارد می‌کند. از طرف دیگر تهیه هر تخت بیمارستانی ۱۴۰ میلیارد ریال هزینه دارد.

وی افزود: سازمان استخدامی کشور باید این موضوع را حل کند؛ موضوع کوچک کردن دولت در خصوص حوزه سلامت جوابگو نیست و آسیب جبران ناپذیری به کشور وارد می‌کند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی دزفول خواستار مطالبه‌گری نماینده این شهرستان برای دریافت مطالبات پرستاران شد و اظهار امیدواری کرد سهم تمامی حوزه‌های سلامت از بودجه ناخالص داخلی افزایش یابد.

مدیرکل بیمه سلامت خوزستان نیز گفت: حل مشکلات پرستاران برای سازمان بیمه سلامت بسیار مهم است. فعالیت و عملکرد آنان نقش مهمی در گردش مالی نظام سلامت دارد و سازمان بیمه سلامت از هر اقدامی که بهبود و ارتقای کیفیت خدمات پرستاری منجر شود، استقبال می کند.

دکتر نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام در این سفر با همراهی پروین کاظمی نایب رئیس دوم و دکتر مجید احمدی دبیر شورای عالی نظام پرستاری با حضور مسئولان شبکه بهداشت و درمان و اعضای هیئت مدیره نظام پرستاری دزفول از بیمارستان شهید گنجویان و بیمارستان تامین اجتماعی دزفول و همیچنین با حضور اعضای هیئت مدیره نظام پرستاری اندیمشک از بیمارستان اندیمشک بازدید کردند.