امروز : سه شنبه, ۳ شهریور , ۱۴۰۵
- ماه عسل بی وای دی تمام شد
- مطالعهای درباره بیماری موکنی!
- سم آفلاتوکسین در محصولات کنجدی؛ تهدیدی خاموش برای بدن
- پشت لوگوی این خودروها، یک غول چینی ایستاده
- زارع: ۴۰۰ واحد مسکن ملی در لاهیجان به زودی کلنگزنی میشود
- ۱۹ پروژه عمرانی و خدماتی پاوه به بهرهبرداری میرسد
- هشدار سازمان نظام پرستاری درباره فعالیت افراد فاقد صلاحیت در انجام تزریقات و اقدامات بالینی
- تفاهمنامه تاسیس «مرکز تحقیقات سلامت هستهای ایران زمین» امضا شد
- مطالعهای درباره بیماری کندن خودخواسته مو!
- مزرعه پرورش ماهی ۱۱۰ تنی در بروجرد بهرهبرداری میشود
- خدمت جهادی فاصله میان مردم و مسئولان را کوتاه میکند
- از احیای ذخایر خاویاری تا رؤیای رونق گردشگری و صادرات در سواحل گلستان
- اجرای ۲۷۸ پروژه محرومیتزدایی و اشتغال در مازندران
- ۳۶ طرح کشاورزی کرمانشاه با سرمایهگذاری ۳۰۰ میلیاردی افتتاح میشود
- نتایج اولیه آزمون کارشناسی ارشد ۱۴۰۵ در دهه اول شهریور اعلام می شود
- جهاد خدمت در «ملاخیل پوروا»؛ امید به روستا برگشت
- آغاز مرحله پانزدهم واکسیناسیون رایگان نیوکاسل در طیور بومی استان بوشهر
- زمان ثبتنام پذیرفتهشدگان دکتری دانشگاه تهران اعلام شد
ابلاغ دستورالعمل جدید پرداخت کارانه گروه پرستاری با هدف تحقق عدالت در پرداخت
معاون پرستاری وزارت بهداشت از ابلاغ دستورالعمل جدید پرداخت کارانه گروه پرستاری خبر داد و اعلام کرد: این دستورالعمل که اکنون در قالب ویرایش چهارم بهروزرسانی شده است، با هدف ایجاد شفافیت، عدالت در توزیع منابع و ارتقای انگیزه حرفهای پرستاران تدوین و برای اجرا به دانشگاههای علوم پزشکی کشور ابلاغ شده است.
به گزارش وبدا، دکتر عباس عبادی با اشاره به دغدغههای جدی نظام سلامت در زمینه توزیع عادلانه و هدفمند منابع، اظهار داشت: دستورالعمل جدید بر اساس دریافت نظرات گروههای ذینفع و با تکیه بر چند اصل اساسی شامل توجه به حجم و نوع خدمات واقعی ارائهشده، پرهیز از توزیعهای غیرهدفمند، کاهش نابرابریهای پرداختی میان بخشها و گروههای ارائهدهنده خدمت متناسب با شرایط کاری و میزان بار خدمت، و همچنین محدودسازی اعمال سلایق فردی در فرآیند امتیازدهی تدوین شده است.
وی افزود: در سازوکار پیشبینیشده، بازتوزیع منابع بر اساس دادههای ثبتشده در سامانههای مدیریت اطلاعات سلامت، درآمد حاصل از ثبت کدهای خدمت مصوب و عملکرد واقعی مراکز انجام میشود تا وابستگی به برآوردهای ذهنی و سلیقهای به حداقل برسد و امکان ردیابی و نظارت مؤثر بر فرآیند پرداختها فراهم شود.
معاون پرستاری وزارت بهداشت تأکید کرد: هدف نهایی از ابلاغ این دستورالعمل، صرفاً توزیع منابع مالی نیست، بلکه ایجاد یک چرخه پایدار انگیزشی برای گروه پرستاری و در نهایت ارتقای کیفیت مراقبت از بیماران است؛ چرا که پرداخت مبتنی بر عملکرد واقعی، اعتماد حرفهای را تقویت کرده و کیفیت خدمات سلامت را افزایش میدهد.
وی در پایان خاطرنشان کرد: اجرای دقیق این دستورالعمل نیازمند همکاری دانشگاهها، مدیران مراکز درمانی و تیمهای اجرایی است و بازخوردهای اجرایی بهصورت مستمر دریافت و در صورت لزوم اصلاحات لازم برای افزایش کارآمدی آن اعمال خواهد شد.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط روابط عمومی ایران مدلبز منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا و خلاف قوانین جمهوری اسلامی باشد منتشر نخواهد شد.
- لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
