امروز : سه شنبه, ۲۸ مرداد , ۱۴۰۴
- محدودیتهای ترافیکی در جادههای شمال در پایان هفته
- ۳ استان کشور برای بارش باران آماده باشند +هواشناسی روزهای آینده
- این هم از عجایب ژاپن/ مردم ژاپن پول میدهند گم و گور شوند!
- اطلاعیه سپاه/ کودککشی صهیونیستها در بیرانشهر لرستان
- دستگیری معاون شهردار به اتهام تخلفات مالی
- نخستین تصاویر از انفجار لرستان/ اسامی شهدا و مجروحان اعلام شد
- اسکوچیچ پس از شکست مقابل استقلال: برای قضاوت زود است!
- مربی استقلال: مستحق این پیروزی بودیم / در مسیر خوبی هستیم
- تصمیم جدید عیسی آلکثیر برای حضور در استقلال
- توسعه گردشگری اولویت نخست در شمیرانات؛رفع موانع قانونی دردستور کار است
- راهکارهای جدید سلامت پوست و مو
- تجدید فراخوان تامین پانسمانهای بیماران پروانه ای
- ثبت خاطرات آزادگان؛ میراثی ماندگار برای نسلهای آینده/ آزادگان بهترین سالهای عمرشان را در سختترین شرایط گذراندند
- آزادگان و نخبگان، دو بال سربلندی ملت ایران هستند/ تکریم ایثارگران، ترویج فرهنگ مقاومت در نسل جوان است
- اجرای گسترده طرح غربالگری سرطان روده بزرگ در تربت حیدریه
- آزمایشگاه جامع تحقیقات تربتحیدریه به دستگاههای پیشرفته تجهیز شد
- کارگاه کشوری آموزش فنی و نگهداشت اتوبوس آمبولانس برگزار شد
- تردد روان در محورهای مواصلاتی استان سمنان
برگزاری چهاردهمین جلسه «چهارشنبههای پاسخگویی» در وزارت بهداشت
چهاردهمین جلسه طرح «چهارشنبههای پاسخگویی» با پاسخگویی مستقیم مدیران معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت به بیش از ۶۰۰ تماس تلفنی از کارکنان دانشگاههای علوم پزشکی سراسر کشور برگزار شد.


به گزارش وبدا، چهاردهمین جلسه از سلسله نشستهای «چهارشنبههای پاسخگویی» روز چهارشنبه ۲۱ خرداد ۱۴۰۴ با حضور مدیران ستادی این معاونت برگزار شد.
در این جلسه که با هدف پاسخگویی بیواسطه به مطالبات، درخواستها و پرسشهای کارکنان دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی کشور برگزار شد، در مجموع ۷۱۰ تماس ورودی از سوی همکاران برقرار شد که از این میان ۶۰۸ تماس توسط مدیران و کارشناسان پاسخ داده شد.
در این تماسها، موضوعاتی همچون مسائل مربوط به پرداختها، وضعیت استخدامی، نقل و انتقالات، تبدیل وضعیت، مزایا و تسهیلات رفاهی، بازنشستگی، و سایر دغدغههای مرتبط با منابع انسانی و پشتیبانی مطرح شد.
برگزاری منظم این جلسات در چارچوب سیاست «پاسخگو بی واسطه» در دستور کار معاونت توسعه مدیریت و منابع قرار دارد و تداوم آن با هدف تقویت شفافیت، افزایش رضایتمندی و تسهیل در فرآیند ارتباط کارکنان با مدیران ارشد ادامه خواهد یافت.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط روابط عمومی ایران مدلبز منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا و خلاف قوانین جمهوری اسلامی باشد منتشر نخواهد شد.
- لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.