افزونه جلالی را نصب کنید.
- ایران در صدر مصرف آنتی بیوتیک
- فارس در مسیر پیشرفت؛ شهر سلامت شیراز فرصتی برای توسعه توریسم درمانی
- سایپا در آستانه خصوصیسازی: درسهایی از ایرانخودرو
- آخرین قیمت خودروهای داخلی و وارداتی امروز سهشنبه 29 مهر/ پژو 207 و دنا پلاس چقدر شدند؟
- میزبانی کشورها از متهمان تروریسم مهمترین عنصر برهم زننده امنیت آنها
- آغاز به کار رسمی «مرکز رصد و کنترل خدمات شهری»
- تفاهم نامه همکاری با هدف توسعه فعالیتهای علمی در حوزه سلامت
- سقوط یک خودرو در عمق ۳ متری گودبرداری
- کریمی: ضرورت ساماندهی فروشگاههای لوازم حیوانات خانگی
- عکس/ مراسم اعطای اعتبارنامه اعضای منتخب پنجمین دوره انتخابات سازمان نظام روانشناسی کشور
- لزوم جمعآوری و کنترل شترهای سرگردان در محورهای مواصلاتی شهرستان بستک
- غول خفته تفتان بیدار شده است؟/پاسخ علمی به چند پرسش مهم درباره آتشفشان «تفتان»
- عکس پژمان جمشیدی در کنار نعیمه نظام دوست وایرال شد
- سریال «بامداد خمار» نرگس آبیار در تله ساترا؟+ سند
- پژمان جمشیدی و دختر ۲۰ ساله در اردیبهشت ۱۴۰۴/ چرا ماجرای تجاوز پس از ۵ ماه جنجالی شد؟
- هشدار جدی به پایتخت نشینان/ تهرانیها در خانه بمانند
- تجمع اعتراضی مقابل سفارت فرانسه در تهران+ عکس
- اطلاعیه مهم درباره فوت دانشآموز شیرازی/ حقیقت چیست؟
برگزاری چهاردهمین جلسه «چهارشنبه‌های پاسخگویی» در وزارت بهداشت
چهاردهمین جلسه طرح «چهارشنبه‌های پاسخگویی» با پاسخگویی مستقیم مدیران معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت به بیش از ۶۰۰ تماس تلفنی از کارکنان دانشگاه‌های علوم پزشکی سراسر کشور برگزار شد.
به گزارش وبدا، چهاردهمین جلسه از سلسله نشست‌های «چهارشنبه‌های پاسخگویی» روز چهارشنبه ۲۱ خرداد ۱۴۰۴ با حضور مدیران ستادی این معاونت برگزار شد.
در این جلسه که با هدف پاسخگویی بی‌واسطه به مطالبات، درخواست‌ها و پرسش‌های کارکنان دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی کشور برگزار شد، در مجموع ۷۱۰ تماس ورودی از سوی همکاران برقرار شد که از این میان ۶۰۸ تماس توسط مدیران و کارشناسان پاسخ داده شد.
در این تماس‌ها، موضوعاتی همچون مسائل مربوط به پرداخت‌ها، وضعیت استخدامی، نقل و انتقالات، تبدیل وضعیت، مزایا و تسهیلات رفاهی، بازنشستگی، و سایر دغدغه‌های مرتبط با منابع انسانی و پشتیبانی مطرح شد.
برگزاری منظم این جلسات در چارچوب سیاست «پاسخگو بی واسطه» در دستور کار معاونت توسعه مدیریت و منابع قرار دارد و تداوم آن با هدف تقویت شفافیت، افزایش رضایتمندی و تسهیل در فرآیند ارتباط کارکنان با مدیران ارشد ادامه خواهد یافت.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط روابط عمومی ایران مدلبز منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا و خلاف قوانین جمهوری اسلامی باشد منتشر نخواهد شد.
- لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.