به گزارش خبرگزاری مهر، ابوالفضل سروش، در اولین اجلاس مدیران ارشد سازمان بیمه سلامت ایران در سال ۱۴۰۴، گفت: سازمان بیمه سلامت ایران جزو سازمان‌های درخشان کشور محسوب می‌شود و وقتی در کمیسیون بهداشت و درمان مجلس بودم، یکی از سازمان‌های تخصصی، بیمه سلامت بود و وقتی در مجلس رصد می‌کردیم، می‌دیدیم نیروهای کارآمد و اخلاق مدار و کارشناس در نظام سلامت در این سازمان بیشتر از سایر سازمان‌های بهداشت و درمان مشغول به کار هستند و در واقع سازمانی خوش نام محسوب می‌شود.
وی افزود: ما نیاز داریم نیروی انسانی و مدیران سازمان بیمه سلامت ایران در داخل این سازمان پرورش پیدا کنند و در واقع یک کارشناس بتواند در این سازمان، پله‌های ترقی را طی کند و نیروهای جوان و مستعد تقویت شده و رشد کنند.
سروش ادامه داد: در سازمان بیمه سلامت ایران چند موضوع مهم وجود دارد که باید با همکاری یکدیگر، این موارد را بررسی کرده و از آنها عبور کنیم؛ یکی از موضوع‌ها، کمبود منابع مالی است. این کمبود هم از نظر کسری بودجه و هم از نظر تأخیر در تخصیص است. موضوع‌های دیگر، پرونده الکترونیک سلامت، عدم پوشش کافی خدمات، مسائل اقتصادی و تورم و تأثیر آن بر حوزه سلامت، سالمندی و بیماری‌های مزمن و فشار آن بر بیمه‌ها است.
رئیس هیأت مدیره سازمان بیمه سلامت ایران گفت: خرید راهبردی خدمات سلامت باید در برنامه‌ها باشد؛ وقتی به سازمان‌های بیمه گر پایه سلامت در سایر کشورها نگاه می‌کنیم، خرید راهبردی در اکثر کشورها مورد توجه قرار گرفته است. در این زمینه نیز باید همفکری و تلاش شود.
سروش اظهار کرد: باید تلاش کنیم سال ۱۴۰۴، سال بالندگی سازمان بیمه سلامت ایران باشد. البته در طول سال‌های اخیر، گام‌های مؤثری در سازمان بیمه سلامت برداشته شده و اقدامات ارزشمندی انجام شده است. همان طور که رهبری، امسال را سال سرمایه گذاری تولید نامگذاری کرده اند، باید با سرمایه گذاری و نوآوری خلاقانه چالش‌ها را حل کنیم.