Saturday, 8 November , 2025
افزونه جلالی را نصب کنید.
افزونه جلالی را نصب کنید.
سرخط اخبار پزشکی و سلامت ایران و جهان »
- همکاری سازمان انتقال خون با سازمان جهانی بهداشت تمدید شد
- ۸۰ درصد بیمهشدگان با جیب دولت یا به صورت رایگان در کشور درمان میشوند
- هشدار پزشک متخصص: کودک مبتلا به ویروس را به مدرسه نفرستید
- علی آبادی: ممکن است شب ها آب قطع شود/ مردم حتما به نصب ذخیرهساز آب اقدام کنند
- حضور رئیسکل سازمان نظام پزشکی در مراسم بزرگداشت استاد دکتر ابوالحسن مسگرزاده
- حضور رئیسکل سازمان نظام پزشکی در مراسم افتتاحیه هفدهمین کنگره بینالمللی بیهوشی، مراقبتهای ویژه و درد
- کدام رشته پزشکی را «چشم عالم پزشکی» مینامند
- بافت سنتی روستای سهیلی
- راهکارهای عملیاتی برای شتاببخشی گازرسانی به روستاهای گرمسار و آرادان
- تمدید ثبت نام رویداد ملی آموزشی طنز قلمه ویژه استان کرمان
- سردار حسن پور: ۵۲۶ دستگاه استخراج ارز دیجیتال در گیلان کشف شد
- مدرس: ۳.۵ میلیون نفر امسال از مرزهای آذربایجان غربی تردد کرده اند
- کشف بیش از ۱۶۰ کیلوگرم انواع مواد مخدر در گیلان؛ ۶۶۶ نفر دستگیر شدند
- رحمانی: آزادراه ارومیه – تبریز از طرحهای حیاتی شمالغرب کشور است
- تیموری: ۷۵۰ محموله نارنگی و کیوی از مازندران روانه بازارهای جهانی شد
- عاملی: ایده تبدیل علم به ثروت تنها راه کشور برای پیشرفت است
- اعزام دختران دانش آموز آستانه اشرفیه به مناطق عملیاتی جنوب
- کمیسیون تخصصی همایش «ما و غرب در آرا و اندیشه آیتالله خامنهای»
شناسه خبر : 66228
خانه » سلامت روان
تاریخ انتشار : ۱۷ آبان ۱۴۰۴ - ۱۶:۵۷ | 7 بازدید | ارسال توسط : میگنا
مقابله با «سندرم خستگی مزمن» در کارکنان با ذهنآگاهی
بسیاری از کارکنان با خستگیهای طولانیمدت و مشکلات خواب دستوپنجه نرم میکنند؛ مسائلی که میتوانند زندگی روزمره و بهرهوری کاری آنها را تحت تاثیر قرار دهند و نیاز به راهکارهای نوین و اثربخش را پررنگتر کنند.
✅ آیا این خبر پزشکی و سلامت برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: 0 میانگین: 0]
به اشتراک بگذارید
https://iranmedlabs.com/?p=66228
تعداد دیدگاه : 0
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط روابط عمومی ایران مدلبز منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا و خلاف قوانین جمهوری اسلامی باشد منتشر نخواهد شد.
- لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.