🔹شعار مجله سلامت و پزشکی ایران مدلبز🔹
Monday, 17 November , 2025
افزونه جلالی را نصب کنید.
افزونه جلالی را نصب کنید.
سرخط اخبار پزشکی و سلامت ایران و جهان »
- گسترش خدمات به بیماران خاص به ۱۰۷ بیماری
- نوسانات خلقی عادی را با اختلال دوقطبی اشتباه نگیریم
- از پروفسور راینشتاین تا دکتر دی آمبروسیو؛ تحسین چشم‌پزشکان مطرح جهان از کتاب جامع کراتوکونوس اساتید بیمارستان فارابی
- ارزیابی آخرین وضعیت اجرای برنامه پزشک خانواده و نظام ارجاع در ستاد اجرایی
- کشف آنتیبیوتیکی قدرتمند که مقاومترین باکتریها را نابود میکند
- بررسی کامل خواص شیر و عسل برای چاقی
- اسید تراپی پوست برای لک و جای جوش
- دانشمندان آسیب کلیوی را در موشها معکوس کردند
- رشته پولساز «پزشکی» در روزهای سخت طبابت!
- ابزارهای ضروری برای کسی که میخواهد خودش موهایش را درست کند
- بارش اولین باران پاییزی در طالقان
- کشف ۴۰۰۰ لیتر گازوئیل قاچاق در شهرستان بویراحمد
- خودکار: قاچاقچی حرفهای قطع درختان در منطقه لیسار دستگیر شد
- شادترین استانهای کشور مشخص شدند
- کلاهبرداری ۴ میلیاردی زن جوان با یک شگرد عجیب
- اگر میخواهید گوشت فریزری مثل روز اول تازه بماند؛ این چند راهکار کلیدی را انجام دهید
- لیگ برتر فوتبال زنان – پرسپولیس و یاسام کردستان+ تصاویر
- لغو مسابقه فوتبال پس از توهین جنسی به داور زن
شناسه خبر : 10886
خانه » اخبار نظام سلامت
تاریخ انتشار : ۰۳ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۵:۵۵ | 113 بازدید | ارسال توسط : وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
آموزش‌ها باید مهارت‌محور، اثربخش و مستمر باشد
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در دوره توان‌افزایی روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور گفت: آموزش‌ها باید مهارت‌محور، اثربخش و مستمر باشد و آثار آن در عملکرد مدیران به‌طور مشهود نمایان شود.
به گزارش وبدا، در این نشست، مهندس طاهر موهبتی در یک پنل تخصصی با محوریت انتقال تجربیات موفق روسای دانشگاه‌ها در استقرار کلان راهبرد حکمرانی در نظام سلامت، بر ضرورت توجه به مهارت‌آموزی مدیران تاکید کرد و گفت: آموزش‌ها باید مهارت‌محور، اثربخش و مستمر باشد و آثار آن در عملکرد مدیران به‌طور مشهود نمایان شود.
وی گفت: آموزش‌ها زمانی مطلوب است که منجر به تغییر رفتار شود و مدیران بتوانند در عمل، آنچه آموخته‌اند را به‌کار بگیرند.
مهندس موهبتی با اشاره به اینکه مدیران نظام سلامت باید مفاهیم مالی، بودجه و مدیریت منابع را به‌خوبی بیاموزند، افزود: انضباط مالی و منطقی‌سازی هزینه‌ها، بدون آنکه به کاهش ارائه خدمات منجر شود، از الزامات مدیریت در این حوزه است.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، آمادگی مستمر برای مقابله با بحران‌ها را یکی از ضرورت‌های نظام سلامت برشمرد و خاطرنشان کرد: نظام سلامت باید پویا و در حال حرکت باشد و مدیران در این حوزه باید اقتضائات خاص مدیریت در این بخش را بپذیرند.
مهندس موهبتی در ادامه با تاکید بر اهمیت تعامل مستمر با مجلس شورای اسلامی، گفت: نظام سلامت، مدیون مجلس و منابعی است که از طریق این نهاد تقنینی به حوزه سلامت اختصاص یافته است. بنابراین تعامل دوطرفه با مجلس شورای اسلامی، به عنوان بزرگ‌ترین رکن قانون‌گذاری کشور، یک ضرورت است.
وی همچنین با بیان اینکه مدیران باید پاسخگو باشند، اظهار داشت: مهارت گفت‌وگو با کارکنان و پرهیز از نگاه از بالا به پایین در مواجهه با نیروی انسانی، از اصول اساسی مدیریت در نظام سلامت است. مدیران باید به‌گونه‌ای عمل کنند که خلاقیت، جسارت و مهارت تغییر در مجموعه تقویت شود.
موهبتی بر اهمیت کار تیمی تاکید کرد و گفت: مدیریت موفق در گروی ساختارمند کردن رفتارها، تقویت روحیه همکاری و بهره‌گیری از ظرفیت کار گروهی است. در این مسیر، انتخاب معاون توسعه مدیریت و منابع در دانشگاه‌ها از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و این مسئولیت حساس باید با دقت و نگاه تخصصی انجام شود.
وی در پایان، با اشاره به ضرورت جهاد تبیین در عرصه مدیریت، تصریح کرد: حمایت‌طلبی از ارکان مختلف، یک ضرورت است و مدیران باید ابعاد مختلف مدیریتی و مهارتی را در عرصه سلامت مورد استفاده قرار دهند. چراکه موفقیت زمانی حاصل می‌شود که دانش، تجربه و مهارت، توأمان در تصمیم‌گیری‌ها نقش‌آفرینی کنند.
دوره توان‌افزایی روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور با حضور دکتر ظفرقندی وزیر بهداشت، دکتر جعفریان جانشین و مشاور عالی وزیر بهداشت، مهندس طاهر موهبتی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت و جمعی از مدیران ارشد نظام سلامت برگزار شد.
✅ آیا این خبر پزشکی و سلامت برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: 0 میانگین: 0]
به اشتراک بگذارید
https://iranmedlabs.com/?p=10886
تعداد دیدگاه : 0
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط روابط عمومی ایران مدلبز منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا و خلاف قوانین جمهوری اسلامی باشد منتشر نخواهد شد.
- لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.