افزونه جلالی را نصب کنید.
- ویزیت رایگان سالمندان در شهرستان نقده
- معجزه حیات در جاده، با تلاش کارشناسان اورژانس آذربایجان غربی
- عملکرد خیرین سلامت آذربایجان غربی از سایر استان های کشور بهتر است
- برگزاری سومین جشنواره فرهنگی، آموزشی و تحقیقاتی (فرات)
- زخم بستر، از نشانههای اولیه تا عوارض جدی و روشهای پیشگیری
- کارگاه های مهارت آموزی گام مهمی برای ارتقای علمی دانشجویان است
- افتتاح نمایشگاه تخصصی پزشکی، بیمارستانی و آزمایشگاهی در پارک جنگلی ارومیه
- رشد چشمگیر صنعت تجهیزات پزشکی در آذربایجانغربی
- پلمب مرکز غیرمجاز ارائه خدمات زیبایی و دندانپزشکی در آبادان
- مراسم «در امتداد ایثار» در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی برگزار شد
- انجام سی اُمین عمل پیوند کبد در شهرکرد
- کاهش کیفیت آموزش؛ پیامد مصوبه افزایش ظرفیت رشتههای پزشکی و دندانپزشکی
- خدمات درمانی بیمارستان رحیمیان؛ تکیه گاه سلامت شهرستان البرز
- رازمیان در خط مقدم مبارزه با پشه آئدس
- آمایش امید؛ امیدی نو برای خانواده ها
- یادمان دفاع مقدس با مشاوره تغذیه و ویزیت رایگان در دانشگاه علوم پزشکی قزوین
- سلامت جوانان بویینزهرا در سایه همکاری بینبخشی
- سنجش داوطلبان در آزمون صلاحیت حرفهای پرستاری، هوشبری و اتاق عمل
هدف کارگروه پرستاری دولت، بهبود معیشت و نگهداشت پرستاران است
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: کارگروه استخدام و نگهداشت پرستاران در دولت تشکیل میشود. هدف این طرح ایجاد سازوکار پایدار برای تأمین نیرو و بهبود شرایط معیشتی پرستاران است.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: کارگروه استخدام و نگهداشت پرستاران در دولت تشکیل میشود. هدف این طرح ایجاد سازوکار پایدار برای تأمین نیرو و بهبود شرایط معیشتی پرستاران است.
به گزارش روابطعمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر احمد نجاتیان در نشست مشترک اعضای هیئتمدیره نظام پرستاری رشت با رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان بیان کرد: اسفند ۹۸ گیلان یکی از نقاط بحرانی کشور بود که پرستاران با ابهت و از خودگذشتگی وارد میدان شدند و در بیمارستانهای مختلف شبانهروز خدمت کردند، صحنههایی که همچون روزهای دفاع مقدس، خاطرهای ماندگار در حافظه مردم و نظام سلامت بر جای گذاشت.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: نگاه سازمان نظام پرستاری در دوره ششم یک نگاه حرفهای و فراتر از مسائل صرفاً صنفی است، پرستاری تنها یک صنف نیست بلکه یک حرفه حیاتی در سلامت مردم به شمار میرود و وظیفه داریم علاوه بر پیگیری حقوق پرستاران، ارتقای کیفیت خدمات به مردم را نیز دنبال کنیم تا جامعه از نظام پرستاری بیشترین بهره را ببرد.
وی ادامه داد: ابتدای دولت چهاردهم با شرایط بحرانی و اعتراضات پرستاری ناشی از معوقات طولانیمدت پرستاری مواجه بودیم. در آغاز دولت، میانگین معوقات پرستاران در برخی دانشگاهها به ۹ تا ۱۸ ماه میرسید و اضافهکارها نیز با محدودیتهای جدی پرداخت میشد، اما با حمایت وزارت بهداشت و پیگیریهای مستمر، بخشی از معوقات پرداخت و روند بهبود نسبی آغاز شد.
جبران کمبود پرستاران ضروری است
نجاتیان اضافه کرد: جبران کمبود پرستاران ضروری است. امروز شاخصهای نیروی انسانی در کشور نگرانکننده است و این مسئله تابآوری سیستم سلامت را تهدید میکند.
رئیسکل سازمان نظام پرستاری اظهار کرد: کارگروه ویژه در دولت برای طراحی بسته استخدام و نگهداشت پرستاران تشکیل شده است. چهارمین جلسه این کارگروه بهزودی برگزار میشود و هدف آن تدوین یک سازوکار پایدار برای تأمین نیروهای پرستاری و ایجاد امکان خدمت تماموقت است تا علاوه بر جبران کمبود، شرایط معیشتی و بازنشستگی پرستاران نیز بهبود یابد.
وی بیان کرد: دولت از پرداخت معوقات و تصویب بودجههای کلان برای اضافهکار پرستاران حمایت کرد. با وجود شرایط جنگی و محدودیتهای مالی، دولت در سال گذشته بخشی از مطالبات پرستاران را پرداخت کرد و در بودجه امسال نیز رقم ۸۰ همت برای جبران معوقات در نظر گرفته شده است که در صورت تحقق، بخش بزرگی از مشکلات برطرف خواهد شد.
سازمان نظام پرستاری با بازگشایی مدارس بهیاری مخالف است
نجاتیان گفت: سازمان نظام پرستاری بهصراحت با بازگشایی مدارس بهیاری مخالف است زیرا فارغالتحصیلان این مدارس توانایی و استاندارد لازم برای ورود به عرصه حساس مراقبت از بیماران را ندارند و این روند میتواند به سلامت مردم آسیب وارد کند.
وی افزود: جایگزین مناسب، توسعه آموزش کمکپرستاران است. امروز ظرفیت تربیت هشت هزار کمکپرستار در کشور وجود دارد و این نیروها پس از گذراندن آموزشهای نظری و ۷۰۰ ساعت کار عملی در بیمارستانها میتوانند در بخشهای عمومی نقشآفرینی کنند، بهگونهای که حتی برخی مراکز درمانی ترجیح میدهند کمکپرستار داشته باشند تا خدمات اولیه بیماران با سرعت و کیفیت بیشتری انجام شود.
رئیسکل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: پرستاران و کادر درمان در خط مقدم سلامت کشور قرار دارند، اگرچه با چالشهایی چون کمبود نیرو، معوقات و فشار کاری روبهرو هستند، اما با تقویت سیاستهای حمایتی، بهکارگیری نیروهای آموزشدیده و همراهی دولت و سازمان نظام پرستاری، میتوان آیندهای روشنتر برای جامعه پرستاری و نظام سلامت کشور رقم زد.
پرستاران ستون اصلی ارائه خدمات درمانی و مراقبتی هستند
دکتر محمدتقی آشوبی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان نیز در این نشست با اشاره به اهمیت نیروی انسانی در نظام سلامت گفت: پرستاران ستون اصلی ارائه خدمات درمانی و مراقبتی هستند و بدون حضور مستمر و آموزشدیده آنها، ارائه خدمات با کیفیت به بیماران ممکن نخواهد بود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان افزود: شاهد فشار کاری و کمبود نیرو در بیمارستانهای استان هستیم. با وجود تلاشهای شبانهروزی پرستاران، هنوز در برخی بخشها با چالش کمبود نیروی متخصص مواجه هستیم و باید با برنامهریزی دقیق، منابع انسانی کافی و آموزش مداوم تأمین شود.
آشوبی ادامه داد: یکی از اولویتهای ما در این سالها، جبران معوقات و بهبود شرایط معیشتی پرستاران است. در تلاشیم تا انگیزه و رضایت شغلی پرستاران حفظ شود و بتوانند با تمرکز کامل به خدمت رسانی بپردازند.
وی اضافه کرد: توسعه آموزش کمکپرستاران میتواند کمک کننده باشد. با بهرهگیری از ظرفیت کمکپرستاران آموزشدیده، میتوانیم فشار کاری پرستاران رسمی را کاهش دهیم و خدمات اولیه بیماران با سرعت و کیفیت بیشتری ارائه شود، بدون اینکه سلامت مردم تحت تأثیر قرار گیرد.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط روابط عمومی ایران مدلبز منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا و خلاف قوانین جمهوری اسلامی باشد منتشر نخواهد شد.
- لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.