رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری شیراز گفت: پرستاران فشارکاری بالا و فرسودگی جسمی و روانی را تحمل می کنند اما هنوز منتظر توجه مسئولان به حقوق خود هستند، اکنون زمان آن رسیده که عدالت در بهره‌وری و ساعات کاری به‌درستی برای پرستاران اعمال شود. در غیر این صورت غفلت از خواسته‌های پرستاران به افزایش مهاجرت، کاهش کیفیت مراقبت از بیماران و تهدید سلامت عمومی منجر می‌شود.

به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری محمد جواد جوکار در یادداشتی با اشاره به مطالبات پرستاران افزود: سال‌هاست که جامعه پرستاری کشور با حجم بالای فشار کاری، فرسودگی جسمی و روانی، و دغدغه‌های جدی معیشتی روبه‌روست. متأسفانه با وجود تأکید مکرر بر جایگاه کلیدی پرستاران در نظام سلامت، شاهد سیاست‌ها و تصمیماتی هستیم که نه‌تنها حمایتی از این قشر شریف در پی ندارد، بلکه باعث افزایش نارضایتی و احساس تبعیض میان پرستاران شده است.

 وی با اشاره به مطالبه فوق‌العاده خاص پرستاران نوشت: در بهار ۱۴۰۳، با تلاش‌های صورت‌گرفته و حضور نمایندگان کمیسیون‌های تلفیق و بهداشت مجلس در شیراز، فوق‌العاده خاص با ضریب چهار دهم به تصویب رسید. اما متأسفانه این امتیاز به‌صورت غیرهدفمند و یکسان بین تمام گروه‌های شغلی توزیع شد؛ بی‌آن‌که به میزان سختی و ماهیت حیاتی حرفه پرستاری توجهی شود، همچنین در احکام حقوقی ثبت نشد و‌ فقط دو ماه پرداخت و دیگر به فراموشی سپرده شد.

وی افزود: اکنون در برنامه هفتم توسعه، همین مزایا با عنوان «عدالت در پرداخت و نگهداشت نیروی انسانی» برای همه کارکنان دولت در نظر گرفته شده، اما پرستاران بار دیگر از سهم واقعی خود محروم مانده‌اند. اگر قرار است عدالت اجرا شود، باید در عمل نیز عدالت در توزیع بر اساس نوع و شدت خدمت لحاظ شود. در غیر این صورت، باید صادقانه عنوان کنیم که نام این امتیاز، دیگر «فوق‌العاده خاص» نیست؛ بلکه چیزی شبیه «فوق‌العاده عام» است.

 جوکار با اشاره به پرداخت معوقات حقوقی پرستاران نوشت: دستور معاونت توسعه وزارت بهداشت در اردیبهشت سال جاری، مبنی بر پرداخت معوقات تحت عنوان «ترمیم حقوق»، هنوز در دانشگاه ها محقق نشده است. مطالبه شفاف‌سازی و اجرای این دستور، حق مسلم پرستاران است.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری شیراز در بخش دیگری از این یادداشت با اشاره به تعطیلی پنجشنبه ها افزود: آیا تنها کارکنان ستادی شایسته بهره‌مندی از تعطیلی پنجشنبه‌ها هستند؟ چرا کارکنان بالینی که مستقیماً در صف مقدم سلامت مردم خدمت می‌کنند، مشمول این امتیاز نیستند؟ آیا زمان آن نرسیده است که عدالت در بهره‌وری و ساعات کاری به‌درستی برای پرستاران اعمال شود؟

وی اضافه کرد: ایمنی مردم در خطر است، در حال حاضر، نسبت پرستار به تخت بیمارستانی و به جمعیت در ایران، کمتر از نصف میانگین جهانی است. در چنین شرایطی، فشار مضاعف بر پرستاران، مستقیماً به کاهش ایمنی بیماران و افزایش احتمال خطاهای حرفه‌ای منجر خواهد شد. هشدار می‌دهم: با ایمنی مردم بازی نکنید.

جوکار تاکید کرد: باور ما این است که نیروی انسانی سلامت، ستون اصلی پایداری نظام بهداشت و درمان کشور است. بی‌توجهی به این سرمایه انسانی، تبعاتی جبران‌ناپذیر برای سلامت عمومی به‌دنبال خواهد داشت.

وی با هشدار نسبت به توجهی مسئولان به خواسته های پرستاران افزود: اگر روند بی‌توجهی به خواسته‌های بحق پرستاران ادامه یابد، با خروج تدریجی نیروهای مجرب، موجی از نارضایتی، مهاجرت شغلی، کاهش کیفیت مراقبت و در نهایت تهدید جدی برای سلامت عمومی مواجه خواهیم بود.نگذارید اعتماد جامعه به نظام سلامت، قربانی غفلت از پرستاران شود.