سازمان نظام پرستاری و موسسه عالی تربیت و توسعه مدیران نظام سلامت کشور (معتمد) تفاهمنامه هماکری امضا کردند.

به‌گزارش روابط‌عمومی سازمان نظام پرستاری، براساس این تفاهمنامه دوره‌های آموزشی مدیریت و سیاستگذاری پرستاری در سطح بالا برای مدیران ارشد سازمان و هیئت‌مدیره‌های نظام پرستاری کشور برگزار شود.

دکتر احمد نجاتیان رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری در باره این تفاهمنامه گفت: بیش از ۱۵ هزار مدیر پرستاری در بیمارستان‌های کشور داریم و پرستاران نقش ارزنده‌‌ای در مدیریت نظام سلامت به‌عهده دارند.

 افزود: حضور ۱۵۰۰ نفر منتخبان نظام پرستاری در قالب هیئت‌مدیره‌های نظام پرستاری فرصتی بی‌نظیر برای  مدیریت امور  پرستاری کشور است و از ظرفیت مدیریت آنها می توان به‌نفع توسعه نظام سلامت و حل مسائل پرستاری کشور استفاده کرد.

وی افزود: در حوزه پرستاری نیازمند آن هستیم که اعضای هیئت‌مدیره‌ها و شورای عالی سازمان نظام پرستاری با مفاهیم به‌روز و دغدغه‌های کلان نظام سلامت آشنا شوند و بتوانند به‌عنوان یک عامل تغییر در محیط کار خود و در حوزه نظام پرستاری خدمت کنند.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری گفت: امیدواریم با همکاری موسسه معتمد بتوانیم دوره‌های مفید و کاربردی در این زمینه برگزار کنیم.

دکتر علی دادگری، معاون آموزشی سازمان نظام پرستاری هم در این جلسه با اشاره به تعداد زیاد مدیران پرستاری در سراسر کشور گفت: توانمندسازی اعضای هیئت‌مدیره‌ها و اعضای شورای عالی در حوزه آشنایی با مدیریت در نظام سلامت بسیار مهم است. امیدواریم با همکاری موسسه معتمد بتوانیم دوره‌های خوبی برای این عزیزان برگزار کنیم.

دکتر مهدی جعفری رئیس موسسه معتمد نیز در این دیدار گفت: پرستاران نقش مهمی در اداره نظام سلامت دارند اما نقش مهم آنها در اداره بیمارستان‌ها به‌خوبی دیده نشده است. ضمن اینکه در خارج از بیمارستان‌ هم پرستاران می‌توانند نقش‌های پررنگی در حوزه بهبود نظام سلامت بر عهده داشته باشند.

وی ادامه داد: ارتقای شغلی پرستاران موضوع بسیار مهمی است که از مسیر  موزش و توانمندسازی می‌گذرد. امیدواریم با همکاری سازمان نظام پرستاری به‌عنوان یک سازمان حرفه‌ای در نظام سلامت، فرصت‌ها و دستورالعمل‌هایی را برای ارتقای شغلی پرستاران با کسب تجربه‌های مختلف، فراهم کنیم.

دکتر عباس وثوق مقدم، عضو هیئت‌علمی موسسه ملی تحقیقات نظام سلامت و از استادان پیشکسوت حوزه پزشکی اجتماعی نیز در این جلسه گفت: پرستاران می‌توانند نقش‌های بیشتری را در نظام سلامت به‌عهده داشته باشند و در نظم بخشی آن حضور پیدا کنند.

عضو هیئت‌علمی موسسه ملی تحقیقات نظام سلامت گفت: در برنامه هفتم توسعه فرصت‌هایی به‌وجود آمده که پرستاران و جامعه پرستاری می‌توانند در بهبود نظام سلامت و نظام ارجاع و پزشک خانواده نقش‌آفرینی کنند، اما باید پرستاران در این زمینه آموزش دیده و توانمند شوند.

وی ادامه داد: امیدواریم با فعالیت مشترک سازمان نظام پرستاری و موسسه معتمد موضوع توانمندسازی پرستاران، مدیران ارشد پرستاری و به‌خصوص منتخبان نظام پرستاری در سراسر کشور فراهم بیاید.

بر اساس این تفاهمنامه‌ دروه‌های تخصصی با اولویت آشنایی با نظام سلامت و مدیریت و سیاستگذاری کلان در نظام سلامت برای منتخبان نظام پرستاری در شورای عالی و هیئت‌مدیره‌های سازمان نظام پرستاری از ابتدای سال ۱۴۰۳ برگزار می شود. همچنین بر اساس نیازسنجی برنامه‌ریزی آموزشی برای دوره‌های بیشتر انجام خواهد شد.

موسسه عالی تربیت و توسعه مدیران نظام سلامت کشور، موسسه‌ای آموزشی با مصوبه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است که مسئولیت برگزاری دوره‌های توانمندسازی مدیران ارشد نظام سلامت را به‌عهده دارد. موسسه معتمد تا امروز دوره‌های مختلفی برای روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی، مدیران بیمارستان‌ها و مدیران پرستاری سراسر کشور برگزار کرده است.