افزونه جلالی را نصب کنید.
- “شخصیت ضداجتماعی”اختلال رایج در اراذل و اوباش/علائم در کودکی
- افسردگی فصلی چه تأثیری بر روابط اجتماعی افراد دارد؟
- نشست تخصصی آسیب شناسی سیاستگذاری اعتیاد درحوزه جوانان
- هوش مصنوعی و تحول کشف دارو: ۱۲ شرکت فناوری محور که آینده بیوتکنولوژی را میسازند
- مدیرعامل مرکز نوآوری کوبل: هوش مصنوعی بدون زیرساخت دادهای فقط یک شعار است
- میدان دام جدید تبریز در آستانه بهرهبرداری
- جزئیات تکان دهنده از سانحه رانندگی مرگبار در کرمانشاه
- متین ستوده تحت محاصره / کاربران شبکههای اجتماعی شوکه شدند
- موافقت مجلس با کلیات طرح اصلاح قانون مهریه
- وضعیت صبحانه پرواز تهران–مشهد جنجالی شد
- واکنش تند دنیا جهانبخت به مصاحبه مهراد جم + عکس
- پیشبینی افزایش آلایندهها در تهران
- تاریخ دقیق آغاز بارشها اعلام شد / برای سرمای هوا آماده باشید
- اطلاعیه فوری هواشناسی استان تهران/ مردم در خانه بمانند
- ایلان ماسک ثروتمندترین فرد جهان، با آنهمه پول چکار میکند؟+ عکس
- تصویر شگفت انگیز از نقاشی ۴۰۰ ساله یوسف و زلیخا در یک کتاب ایرانی+ عکس
- نباید در فضای مجازی «تابع قوانین دیگر کشورها» باشیم
- ایثارگران سرمایههای معنوی دانشگاه هستند / تجلیل از فرزندان شهدا در دانشگاه علوم پزشکی اراک
جذب بالغ بر ۵۰۰ پرستار در سال جاری در استان
این مطلب را مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی آذربایجانغربی، در مراسم گرامیداشت روز پرستار گفت.
دکتر فرشاد محمدی، مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی آذربایجانغربی، در مراسم گرامیداشت روز پرستار که با حضور دکتر رضا رحمانی استاندار آذربایجان غربی، دکتر محمد امین ولی زاد رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان و جمع کثیری از پرستاران در سالن آمفی تئاتر بیمارستان امام خمینی(ره) ارومیه برگزار شد گفت: در حال حاضر ۲۳ بیمارستان دانشگاهی، ۹ بیمارستان خصوصی، ۱۰ مرکز جراحی محدود و چندین مرکز بهداشتی درمانی در استان فعال هستند که در این مراکز حدود ۷ هزار نفر پرستار در حال خدمترسانی میباشند.
محمدی با اشاره به شاخصهای پرستاری در استان اظهار کرد: شاخص پرستار به تخت در آذربایجانغربی ۱.۵ است که به میانگین کشوری نزدیک بوده، اما هدف ما رسیدن به شاخص ۱.۸ است. همچنین شاخص پرستار به جمعیت در استان ۱.۲ میباشد، در حالی که میانگین کشوری ۱.۸ است؛ بنابراین در این شاخص از میانگین کشور عقبتر هستیم.
مدیر امور پرستاری دانشگاه با بیان اینکه آذربایجانغربی هفتمین استان پرجمعیت کشور است، افزود: در بخش درمان، حدود ۲ هزار و ۵۰۰ نفر کمبود پرستار داریم که این کمبود موجب افزایش حجم کار و اضافهکار اجباری پرستاران شاغل شده است.
وی ادامه داد: از سال ۱۴۰۰ تاکنون حدود هزار نفر از پرستاران استان از خدمت خارج شدهاند که از این تعداد، حدود ۱۵۰ نفر به کشورهای دیگر مهاجرت کرده و مابقی به دلایل مختلف ترک خدمت داشتهاند.
محمدی با اشاره به برنامههای جذب جدید گفت: در سال جاری حدود ۵۱۲ نفر پرستار برای سال ۱۴۰۴ جذب خواهند شد. همچنین کارگروهی به دستور رئیسجمهور برای بررسی و حل مشکلات متعدد پرستاران تشکیل شده است که امیدواریم در این کارگروه، مسائل و دغدغههای جامعه پرستاری بهصورت جدی پیگیری و برطرف شود.
مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی آذربایجانغربی از پرستاران مهاجرت کرده از استان درخواست بازگشت به دانشگاه علوم پزشکی استان کرد وگفت: ما تا پای جان در خدمت مردم و کشور هستیم و این عزیزان درصورت تمایل می توانند به دانشگاه علوم پزشکی استان جهت ارائه خدمت بازگردند.
وی در پایان تأکید کرد: دانشمحور بودن امور و تصمیمگیریهای مبتنی بر علم و تجربه میتواند بهترین راهکار برای حل مشکلات پرستاران و ارتقای خدمات نظام سلامت کشور باشد.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط روابط عمومی ایران مدلبز منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا و خلاف قوانین جمهوری اسلامی باشد منتشر نخواهد شد.
- لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.