افزونه جلالی را نصب کنید.
- «نفس» حیات بخشی دوباره به جامعه؛ حق زندگی برای ساختن ایران آباد
- آمادهسازی برای تولد دوقلوها: چالشها و راهکارهای عملی
- کاهش چشمگیر ورود گردشگر به کشور پس از جنگ ۱۲ روزه
- گردشگری یکی از محرکهای اصلی توسعه اقتصادی هرمزگان است
- عقد حواله چیست؟بررسی جامع در حقوق مدنی ایران و فقه اسلامی
- چگونه پسته را خندان کنیم؟ ترفندهای خانگی و حرفهای
- انواع آجیل برای کنترل فشار خون؛ راهکاری طبیعی و موثر
- خبر خوش برای بیماران پیوند؛ داروها درب منزل تحویل خواهد شد
- پرداخت ما به التفاوت دارو و ملزومات پزشکی بیماران سرطانی
- برج آزادی رنگ قرمز شد
- بررسی چالش های افزایش ظرفیت دانشجو در رشته پزشکی و دندانپزشکی
- نشست بررسی مشکلات حوزه درمان دانشگاه علوم پزشکی بم با حضور معاون اجرایی معاونت درمان وزارت بهداشت
- صدور مجوز پذیرش دانشجویان غیرایرانی رشتههای علوم پزشکی در آبادان
- فیزیوتراپی کلید سلامت سالمندان و پیشگیری از ضعف و زمینخوردگی است
- راهاندازی سرویسهای پیشرفته امآرآی برای نخستین بار در خراسان شمالی
- نشست نمایندگان مجلس و معاون وزیر بهداشت با رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران و رئیس مجموعه داروخانههای ۱۳ آبان دانشگاه
- مدال طلای جهانی برای اختراع دانش آموخته پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تهران
- «فیشور سیلنت»، روشی مؤثر برای پیشگیری از پوسیدگی دندان کودکان
بررسی ۳۰۹۴ پرونده در هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
مدیر هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی با اشاره به عملکرد یکساله این حوزه، از بررسی بیش از 3 هزار پرونده خبر داد.


هادی محمدزاده در گفتوگو با وبدا اظهار کرد: از شهریورماه سال گذشته تاکنون، ۳ هزار و ۹۴ پرونده در این هسته مورد بررسی قرار گرفته که این روند نشاندهنده حجم بالای مراجعات و نیز اهتمام مجموعه در پاسخگویی بهموقع و دقیق است.
وی افزود: طی این مدت، ۲۷۶ مورد تحقیق نیابتی نیز توسط محققان و همکاران هسته گزینش به انجام رسیده که این امر نقش مهمی در ارتقای دقت تصمیمگیریها و تکمیل فرآیند بررسیها داشته است.
مدیر هسته گزینش دانشگاه با بیان اینکه شفافیت و سلامت اداری از مهمترین رویکردهای این مجموعه به شمار میرود، تصریح کرد: این دستاوردها بیانگر اهتمام جدی در تحقق ارزشهای والای اعتمادسازی و حرکت در مسیر ارتقای کارآمدی نظام اداری است.
محمدزاده خاطرنشان کرد: هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی با تکیه بر توانمندی نیروهای متعهد و متخصص خود، همواره تلاش کرده تا با رعایت اصول عدالت و بیطرفی، گامهای مؤثری در مسیر خدمترسانی شایسته به مردم و تقویت سرمایه اجتماعی بردارد.
وی تاکید کرد: نگاه مجموعه گزینش دانشگاه مبتنی بر صیانت از ارزشهای سازمانی و تقویت روحیه مسئولیتپذیری در بدنه اداری است و در این مسیر، همکاری دستگاههای همکار و همراهی مدیران، نقش مهمی در تحقق اهداف داشته است.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط روابط عمومی ایران مدلبز منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا و خلاف قوانین جمهوری اسلامی باشد منتشر نخواهد شد.
- لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.