امروز : شنبه, ۱۱ مرداد , ۱۴۰۴
- کمبود نیروی انسانی مانع راه اندازی درمانگاه های شبانه روزی درجیرفت است
- چرا شنبهها دچار استرس مضاعف میشویم؟
- مهاجرت تحصیلی به امید پزشک شدن؛از کمبود بودجه تا افسردگی پشت کنکوریها
- تامین نیازهای دارویی زائران اربعین در مرز چذابه
- شناسایی ۵۱۶۱ نفر نیازمند خدمات روانپزشکی به دنبال جنگ تحمیلی ۱۲ روزه
- آیا بستن شکم با پلاستیک در حین ورزش موجب چربیسوزی میشود؟ پاسخ: خیر
- مراسم بزرگداشت «شهدای سلامت و امدادگر دفاع ملی» برگزار می شود
- رونمایی از سامانه سقط قانونی به دلایل پزشکی با حضور وزیر بهداشت و معاون سازمان پزشکی قانونی
- میانگین سنی جمعیت ایران به ۳۵ سال رسیده است/۳ استان با بیشترین تولد: تهران، خراسان رضوی و سیستانوبلوچستان
- زایمان طبیعی بهترین و ایمنترین روش زایمان در دنیاست/ آمار بالای سزارین در کشور
- سیاستهای جمعیتی بدون اصلاحات فرهنگی و اقتصادی به نتیجه نمیرسد
- دانشگاه های علوم پزشکی نقطه اتصال صنایع تجهیزات پزشکی و وزارت بهداشت
- معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی شیراز در نشست کلان منطقه قطب پنج آمایشی دبیرخانه شورای سلامت و امنیت غذایی بیان کرد:لزوم سیاستگذاری منطقهای متناسب با نیازهای بومی در شورای سلامت و امنیت غذایی کلانمنطقه ۵ کشور
- معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز خبر داد: اختصاص بیش از ۲۰ هزار میلیارد ریال اعتبار جهت توسعه پروژه های عمرانی، ساخت بیمارستان های جدید و تکمیل پروژه های آموزشی و بهداشتی دانشگاه در سال ۱۴۰۴
- هشدار دندانپزشکان درباره عوارض لمینتهای بیکیفیت
- وضعیت تردد در مرز خسروی؛ ظهر شنبه ۱۱ مرداد
- داروهای کاهش وزن و فواید دیگر آنها برای سلامتی
- قانون تعرفه گذاری از مرداد ماه برای پرستاران صنعت نفت اجرایی میشود
ارتقای سطح خدمات رفاهی ویژه کارکنان دانشگاه در دستور کار معاونت توسعه
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه، مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی قزوین، با تلاش های معاون توسعه دانشگاه، به مناسبت اعیاد قربان و غدیر مبلغ دو میلیون تومان به عنوان عیدی به تمامی هفت هزار و ۵۰۹ کارمند شاغل رسمی، قراردادی، و شرکتی دانشگاه پرداخت شد . معاون توسعه، مدیریت منابع و […]


به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه، مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی قزوین، با تلاش های معاون توسعه دانشگاه، به مناسبت اعیاد قربان و غدیر مبلغ دو میلیون تومان به عنوان عیدی به تمامی هفت هزار و ۵۰۹ کارمند شاغل رسمی، قراردادی، و شرکتی دانشگاه پرداخت شد .
معاون توسعه، مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشگاه گفت: با توجه به هدف گذاری انجام شده از سوی معاونت توسعه مدیریت وزارت بهداشت، و توجه شایسته به مسائل رفاهی کارکنان عرصه سلامت، سه درصد از درآمد اختصاصی دانشگاه به منظور تأمین رفاه کارکنان، از جمله برنامه های سیاحتی، امکانات ورزشی، برگزاری مراسم و سایر فعالیت های مرتبط اختصاص یافته است.
دکتر محمدرضا مدبر تصریح کرد: بر اساس تفاهم نامه منعقد شده با برخی از استخرهای استان، تسهیلاتی جهت بهره مندی همکاران از خدمات رفاهی در نظر گرفته شده است.
گفتنی است؛ همکاران می توانند از تسهیلات رفاهی دانشگاه با مراجعه به سایت رفاهی و اطلاعیه های اعلام شده از سوی روابط عمومی دانشگاه مطلع شوند.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط روابط عمومی ایران مدلبز منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا و خلاف قوانین جمهوری اسلامی باشد منتشر نخواهد شد.
- لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.