افزونه جلالی را نصب کنید.
- ۳ کشته و ۲ مصدوم در حادثه دلخراش جاده عجبشیر
- دستجردی: لازمه اجرای قانون جوانی جمعیت، باور و عزم جدی مدیران است
- آیا مصرف ویتامینها و مکملها واقعاً برای سلامت پوست ضروری است؟ نکات علمی و کاربردی
- رژیم اورنیش چیست؟ راهنمای کامل برای یک زندگی سالمتر
- آرکئاها؛ منبع پنهان آنتیبیوتیکهای فردا
- 7 باور غلط درباره ویپ که باید فراموش کنید
- تأثیر دخانیات و مشروبات الکلی بر بارداری و سقط جنین
- کسب رتبه برتر مرکز پایش مراقبتهای درمانی اورژانس ایلام در بین ۶۴ دانشگاه علوم پزشکی کشور
- موفقیت دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی ایلام در هفدهمین المپیاد علمی دانشجویان وزارت بهداشت
- اولین مرحله از طرح سبا با پشتیبانی قرارگاه سلامت بنیاد برکت و مشارکت فعال اعضای هیأت علمی و دانشجویان به مدت چهار روز در شهر ایلام برگزار گردید.
- آموزش و همافزایی کلید ارتقاء نظام بازرسی دانشگاههای علوم پزشکی کشور است
- برگزاری جلسه مدیران پرستاری دانشگاه علوم پزشکی قم با رئیس دانشگاه
- بعدازظهر، برای دانشآموزان کفش بخرید!
- آلزایمر، واقعیتی رو به رشد در سالمندان است
- افتتاح مرکز فرماندهی عملیات اورژانس در اصفهان با حضور رئیس سازمان اورژانس کشور
- ارتقای ۱۱پلهای جایگاه تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی آبادان
- نصب و راه اندازی دستگاه پیشرفته فیکو چشمی در بیمارستان شهدای بندرگز
- آموزش سلامت در مدارس، پایه گذار جامعه ای خلاق و پویاست
ارتقای سطح خدمات رفاهی ویژه کارکنان دانشگاه در دستور کار معاونت توسعه
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه، مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی قزوین، با تلاش های معاون توسعه دانشگاه، به مناسبت اعیاد قربان و غدیر مبلغ دو میلیون تومان به عنوان عیدی به تمامی هفت هزار و 509 کارمند شاغل رسمی، قراردادی، و شرکتی دانشگاه پرداخت شد . معاون توسعه، مدیریت منابع و […]


به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه، مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی قزوین، با تلاش های معاون توسعه دانشگاه، به مناسبت اعیاد قربان و غدیر مبلغ دو میلیون تومان به عنوان عیدی به تمامی هفت هزار و 509 کارمند شاغل رسمی، قراردادی، و شرکتی دانشگاه پرداخت شد .
معاون توسعه، مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشگاه گفت: با توجه به هدف گذاری انجام شده از سوی معاونت توسعه مدیریت وزارت بهداشت، و توجه شایسته به مسائل رفاهی کارکنان عرصه سلامت، سه درصد از درآمد اختصاصی دانشگاه به منظور تأمین رفاه کارکنان، از جمله برنامه های سیاحتی، امکانات ورزشی، برگزاری مراسم و سایر فعالیت های مرتبط اختصاص یافته است.
دکتر محمدرضا مدبر تصریح کرد: بر اساس تفاهم نامه منعقد شده با برخی از استخرهای استان، تسهیلاتی جهت بهره مندی همکاران از خدمات رفاهی در نظر گرفته شده است.
گفتنی است؛ همکاران می توانند از تسهیلات رفاهی دانشگاه با مراجعه به سایت رفاهی و اطلاعیه های اعلام شده از سوی روابط عمومی دانشگاه مطلع شوند.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط روابط عمومی ایران مدلبز منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا و خلاف قوانین جمهوری اسلامی باشد منتشر نخواهد شد.
- لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.