امام علی (ع) می فرماید
۞ هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است. ۞
Saturday, 31 May , 2025
امروز : شنبه, ۱۰ خرداد , ۱۴۰۴
شناسه خبر : 33033
  پرینتخانه » اخبار نظام سلامت تاریخ انتشار : 29 می 2025 - 15:32 | 5 بازدید | ارسال توسط :

کاهش مهاجرت پرستاران حاصل امیدآفرینی و سیاست‌های حمایتی است

معاون پرستاری وزارت بهداشت از کاهش معنادار روند مهاجرت پرستاران در سال ۱۴۰۳ خبر داد و گفت: بر اساس آمار اعلام‌شده از سوی سازمان نظام پرستاری، تعداد پرستاران متقاضی مهاجرت‌ جهت دریافت گواهی در سال ۱۴۰۲ حدود ۲هزار نفر بوده است، در حالی که این رقم در سال ۱۴۰۳ به کمتر از ۱۳۰۰ نفر کاهش یافته است. 

کاهش مهاجرت پرستاران حاصل امیدآفرینی و سیاست‌های حمایتی است

به گزارش وبدا، دکتر عباس عبادی با اشاره به روند نزولی مهاجرت کادر درمان، به‌ویژه پرستاران، اظهار کرد: این کاهش چشمگیر به‌ویژه در نیمه دوم سال ۱۴۰۳ کاملاً محسوس بوده و آمارها نشان می‌دهد روند صعودی مهاجرت در ماه‌های پایانی سال گذشته تقریباً متوقف شده است. وی با تأکید بر ضرورت حفظ این روند امیدوارکننده افزود: تداوم این مسیر نیازمند امیدآفرینی، ارتقای وضعیت معیشتی و حمایت‌های مستمر از کارکنان حوزه سلامت است و انتظار می‌رود با اجرای سیاست‌های دولت چهاردهم در راستای بهبود شرایط کاری و معیشتی پرستاران، این روند کاهشی ادامه یابد و پایداری بیشتری در نظام سلامت کشور شکل بگیرد. دکتر عبادی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به وضعیت پرستاران مهاجرت‌کرده طی سال‌های اخیر، گفت: بر اساس گزارش وزارت امور خارجه و سفیر جمهوری اسلامی ایران در دانمارک، در ۴ تا ۵ سال گذشته حدود ۳هزار پرستار ایرانی به این کشور مهاجرت کرده‌اند، اما متأسفانه کمتر از یک‌سوم این افراد موفق به دریافت مجوز رسمی اشتغال در حرفه پرستاری شده‌اند.

وی ادامه داد: دشواری فراگیری زبان، هزینه‌های بالای زندگی و محدودیت‌های جدی در زمینه اشتغال تخصصی از مهم‌ترین چالش‌هایی هستند که موجب شده بیش از ۲هزار نفر از پرستاران ایرانی در دانمارک، همچنان امکان فعالیت در حرفه تخصصی خود را نداشته باشند و برای تأمین معیشت، به مشاغل سطح پایین روی آورند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با تأکید بر اهمیت تصمیم‌گیری آگاهانه در موضوع مهاجرت، تصریح کرد: لازم است همکاران عزیز ما پیش از هرگونه اقدام، همه جوانب و شرایط را به‌دقت بررسی کنند و فریب تبلیغات اغواگرانه شرکت‌های مهاجرتی را نخورند.

وی در پایان خاطرنشان کرد: ما وظیفه خود می‌دانیم ضمن ارائه اطلاعات دقیق، همکارانمان را از واقعیت‌های موجود در کشورهای مقصد مطلع کرده و همزمان تلاش کنیم با تقویت انگیزه و ایجاد فضای مناسب شغلی در کشور، زمینه بازگشت پرستاران توانمند ایرانی به مشاغل قبلی را نیز فراهم کنیم.

برچسب ها

این مطلب بدون برچسب می باشد.

به اشتراک بگذارید
تعداد دیدگاه : 0

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.