به گزارش وبدا، دکتر شاهرخ رامزی، در اجلاس مدیران امور پشتیبانی و رفاهی دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی کشور که به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی برگزار شد، نیروی انسانی را اصلی‌ترین سرمایه نظام سلامت دانست و گفت: سلامت مردم و در مقیاس کلان‌تر، سلامت کشور در گرو حفظ و مراقبت از منابع انسانی و این سرمایه انسانی، نیازمند توجه مستمر و حمایت واقعی است.

وی با اشاره به اهمیت هم‌افزایی حوزه منابع انسانی و پشتیبانی، افزود: این دو حوزه مانند دو بال یک سیمرغ هستند که تنها با هماهنگی و انسجام می‌توانند سازمان را به اهداف بلند خود برسانند.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با بیان اینکه برای نخستین بار در وزارت بهداشت منابع انسانی به‌عنوان اولویت اول، دوم و سوم تعریف شده است، تصریح کرد: این نگاه نو ظرفیت‌های مناسبی برای ارتقای جایگاه پرسنل و بهبود وضعیت حقوق و مزایا فراهم کرده است.

وی همچنین به اهمیت تکریم کارکنان پرداخت و گفت: ما با روح و شخصیت کارکنان سروکار داریم؛ اگر پرسنل تکریم نشوند، نمی‌توان انتظار داشت که مردم را با احترام و کرامت همراهی کنند. این موضوع نه فقط یک رویکرد مدیریتی، بلکه یک ضرورت اخلاقی و دینی در نظام سلامت است.

دکتر رامزی تأکید کرد: هرچند نمی‌توان همه مشکلات کارکنان را حل کرد اما آنچه در حوزه اختیارات ماست باید با دقت، مسئولیت‌پذیری و تعهد دنبال شود. مدیران پشتیبانی باید پل ارتباطی مؤثری میان دغدغه‌های کارکنان و مدیران بالادستی باشند و با گفتمان مداوم، زمینه‌ساز تصمیم‌گیری‌های مشارکتی در حوزه رفاه و معیشت باشند.