امروز : جمعه, ۹ خرداد , ۱۴۰۴
تامین مسکن؛ ماندگارترین خدمت رفاهی برای کارکنان / نگاه وزارت بهداشت به رفاهیات، کشوری است
مدیرکل امور پشتیبانی و رفاهی وزارت بهداشت با تأکید بر رویکرد ملی وزارتخانه در حوزه رفاه کارکنان، تأمین مسکن را از اولویتهای اصلی دستورالعمل رفاهی کارکنان عنوان کرد و بر نقش کلیدی مدیریت پشتیبانی در تحقق این سیاستها در دانشگاهها تأکید کرد.

به گزارش وبدا، دکتر داوود شمس در اجلاس مدیران پشتیبانی و رفاهی دانشگاهها، دانشکدههای علوم پزشکی و سازمانهای وابسته، با بیان اینکه مسکن، ماندگارترین خدمت رفاهی است که میتوان به کارکنان ارائه کرد، بر ضرورت اجرای مؤثر این سیاست در سطح کشور تأکید کرد.
وی با بیان اینکه نگاه ما به حوزه رفاهیات، نگاهی کشوری است، گفت: هدف ما ایجاد ساختاری هماهنگ و فراگیر برای ارتقای معیشت و کرامت کارکنان نظام سلامت در سراسر کشور است.
دکتر شمس، حوزه پشتیبانی را پاسخگوترین حوزه در هر سازمان دانست و افزود: در برابر ارباب رجوع و در برابر کارکنان، این حوزه همیشه در خط مقدم پاسخگویی و خدمترسانی قرار دارد. این حوزه باید همواره یک گام جلوتر باشد و با نگاهی آیندهنگر به نیازهای همکاران پاسخ دهد.
مدیرکل پشتیبانی و رفاهی وزارت بهداشت با اشاره به نقش پشتصحنهای اما حیاتی حوزه پشتیبانی، تصریح کرد: ارزیابی و پایش عملکرد دانشگاهها در حوزه رفاهی و پشتیبانی بهطور جدی در دستور کار است و هدف از این ارزیابیها، ارتقای کیفی و عادلانه خدمات رفاهی است.
وی ابلاغ دستورالعمل رفاهی را نشانه روشن اولویت داشتن رفاه کارکنان برای وزارتخانه عنوان و خاطرنشان کرد: متولی اصلی رفاهیات در دانشگاهها، مدیریت پشتیبانی است و باید تلاش کند این موضوع در ردیف اولویتهای کلان دانشگاه قرار گیرد.
وی همچنین خاطرنشان کرد: نگاه وزیر بهداشت و معاون توسعه وزارت بهداشت، معطوف به ارتقای معیشت و کرامت کارکنان است و هرچه دانشگاهها در این زمینه جدیتر عمل کنند، ستاد وزارت نیز حمایت بیشتری از آنها خواهد داشت.
دکتر شمس در پایان به ظرفیت موجود در دانشگاهها برای اجرای طرحهای بزرگ رفاهی بهویژه تأمین مسکن کارکنان اشاره کرد و افزود: با توجه به املاک گستردهای که در اختیار دانشگاههاست، امکان اجرای پروژههای مسکن کارکنان در سطح ملی فراهم است و وزارت بهداشت از این برنامهها بهطور کامل حمایت خواهد کرد.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.