🔹شعار مجله سلامت و پزشکی ایران مدلبز🔹
Thursday, 20 November , 2025
افزونه جلالی را نصب کنید.
افزونه جلالی را نصب کنید.
سرخط اخبار پزشکی و سلامت ایران و جهان »
- افزایش مراجعه بیماران آنفلوانزایی به بیمارستان‌ها
- سرطان‌های سر و گردن ۴.۵ درصد کل سرطان‌های جهان را شامل می‌شوند
- فروش فوری ایرانخودرو با تحویل یکماهه آغاز شد
- شیره خرما چقدر کالری دارد؟
- در زمستان، چه ساعتی شام بخوریم سالم می مانیم؟
- پیشکسوتان دفاع مقدس پاسداران دیروز و راهبران امروز هستند
- جمالی نژاد:آلودگی ۲ شرکت بزرگ فولادی در شورای تامین استان بررسی شود
- بازی ذهنی : یکی از این 5 نماد را انتخاب کنید تا بگوییم فکرتان درگیر چیست!
- آزمایش ژنتیک قبل از ازدواج؛ ضرورتها و هزینهها
- راهنمای انتخاب آزمایش عدمتحمل غذایی (Food Intolerance)
- آمادگی قبل از آزمایش هورمونهای جنسی در مردان و زنان
- CRP بالا یعنی چه؟ نقش التهاب در بیماریهای مزمن
- کدام آزمایشها برای غربالگری سرطان کولورکتال پیشنهاد میشود؟
- بررسی کامل آزمایش ویتامین D: محدوده نرمال و تفسیر
- HbA1c چیست و نتیجه چند درصدی نگرانکننده است؟
- آزمایشهای ضروری پایش سلامت قلب بعد از ۳۰ سالگی
- نقشه راه تشخیص کمکاری تیروئید: از علائم تا آزمایش
- چطور برای آزمایش چربی خون آماده شویم تا نتیجه دقیقتر باشد؟
شناسه خبر : 32556
خانه » اخبار نظام سلامت
تاریخ انتشار : ۰۷ خرداد ۱۴۰۴ - ۹:۳۱ | 82 بازدید | ارسال توسط : وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
برگزاری نشست شورای راهبری تحول اداری وزارت بهداشت با محوریت سیاست‌های تحول نظام اداری
شورای راهبری تحول اداری وزارت بهداشت با حضور نمایندگان سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه و اعضای اصلی شورا برگزار شد. در این نشست، موضوعاتی همچون برنامه‌های تحولی دولت، ارزیابی عملکرد سه‌سطحی و تقویت تعامل بین‌بخشی بررسی شد.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، نشست شورای راهبری تحول اداری با هدف بررسی اقدامات و برنامه‌های تحولی وزارت بهداشت در حوزه نظام اداری برگزار شد.
در این نشست که با حضور نمایندگان سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه و با مشارکت حداکثری اعضای شورا همراه بود، بر اهمیت نقش راهبردی شورا در سیاست‌گذاری و هدایت تحولات ساختاری در وزارت بهداشت تأکید شد.
در ابتدای جلسه، اعضا بر لزوم استفاده مؤثر از ظرفیت‌های شورا از طریق تدوین برنامه زمان‌بندی و برگزاری منظم جلسات ماهانه با حضور فعال اعضا اتفاق نظر داشتند.
در ادامه جلسه، محورهای اصلی برنامه‌ها و پیوست‌های تحولی مورد بررسی دقیق قرار گرفت و مقرر شد در جلسات تخصصی بعدی با حضور نمایندگان سازمان اداری و استخدامی کشور، این برنامه‌ها با بهره‌گیری از نظرات کارشناسی اعضای شورا مورد بازبینی و تکمیل قرار گیرد.
یکی دیگر از موضوعات مهم این نشست، بررسی سازوکارهای استقرار نظام ارزیابی عملکرد سه‌سطحی شامل سازمان، مدیران و کارکنان بود. در این راستا مقرر شد با همکاری دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات و مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری، اقدامات لازم برای اجرایی‌سازی مفاد ماده ۱۱۰ قانون برنامه هفتم توسعه در دستور کار قرار گیرد.
✅ آیا این خبر پزشکی و سلامت برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: 0 میانگین: 0]
به اشتراک بگذارید
https://iranmedlabs.com/?p=32556
تعداد دیدگاه : 0
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط روابط عمومی ایران مدلبز منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا و خلاف قوانین جمهوری اسلامی باشد منتشر نخواهد شد.
- لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.