امروز : سه شنبه, ۲۸ مرداد , ۱۴۰۴
- راهکارهای جدید سلامت پوست و مو
- تجدید فراخوان تامین پانسمانهای بیماران پروانه ای
- ثبت خاطرات آزادگان؛ میراثی ماندگار برای نسلهای آینده/ آزادگان بهترین سالهای عمرشان را در سختترین شرایط گذراندند
- آزادگان و نخبگان، دو بال سربلندی ملت ایران هستند/ تکریم ایثارگران، ترویج فرهنگ مقاومت در نسل جوان است
- اجرای گسترده طرح غربالگری سرطان روده بزرگ در تربت حیدریه
- آزمایشگاه جامع تحقیقات تربتحیدریه به دستگاههای پیشرفته تجهیز شد
- کارگاه کشوری آموزش فنی و نگهداشت اتوبوس آمبولانس برگزار شد
- تردد روان در محورهای مواصلاتی استان سمنان
- ۹۹۳ طرح اقتصادی در مازندران با تسهیلات تبصره ۱۸ مصوب شد
- شرایط بیمهپردازی و بازنشستگی بیمه اختیاری تامین اجتماعی
- کشیدن دندان تنها راه ارزان برای فقرا | حدود ۴۰ درصد از ایرانیان تا دردشان تحمل ناپذیر نشود به دندان پزشک مراجعه نمیکنند
- مصونیت ویروسی جهانی با بازآفرینی یک جهش ژنتیکی
- گسترش خدمات بیمه سلامت در آذربایجان شرقی؛ حمایت ویژه از بیماران خاص
- ۲۵۰۰ قلم مکمل چاقی قاچاق از کامیون عبوری سرخه کشف شد
- ریزش تالار متروکه هنگام گودبرداری در شهرک ولیعصر
- ماجرای تیراندازی در لاهیجان چه بود؟ / متهم دستگیر شد
- شهریوری که با خبر بد از راه میرسد
- آمادگی «سلامت» برای مواجهه با بحرانهای احتمالی / افزایش ۳۰درصدی حقوق دستیاران از شهریور
تلاش برای همسان سازی کارانه پرسنل حوزه بهداشت دانشگاه با پیگیری سرپرست دانشگاه؛ امیدواری به تدبیر وزارت بهداشت
دکتر شعله شاه غیبی سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کردستان با ارسال نامهای به وزارت بهداشت، خواستار بازنگری و اصلاح نظام پرداخت کارانه به پرسنل بهداشت استان شده است.


به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی کردستان، دکتر شعله شاه غیبی با هدف رفع نارضایتیهای موجود ناشی از تفاوت در پرداختها و تقویت انگیزه مدافعان سلامت و نیز به منظور پیگیری دغدغهها و مطالبات پرسنل خدوم حوزه بهداشت استان، مکاتبهای رسمی با معاونت بهداشت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی انجام داده است.
دکتر شاه غیبی در این نامه، ضمن اشاره به نقش حیاتی این نیروها در ارائه خدمات بهداشتی و اجرای برنامههای کلان سلامت، بر ضرورت بازنگری در نظام پرداخت کارانه به آنان تاکید کرده است.
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کردستان، در این نامه با تشریح چالشهای موجود در نظام فعلی پرداخت کارانه، به مواردی همچون نابرابری در شیوه تخصیص، تضعیف تعرفههای خدمات بهداشتی، عدم تخصیص مناسب منابع و نبود منابع مالی مشخص برای پرداخت کارانه اشاره کرده است.
انتظار میرود وزارت بهداشت با در نظر گرفتن اهمیت نقش پرسنل بهداشت در حفظ و ارتقای سلامت جامعه، به این درخواست توجه ویژه نشان داده و با اتخاذ تدابیر مناسب، زمینه رفع دغدغههای این عزیزان را فراهم آورد.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط روابط عمومی ایران مدلبز منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا و خلاف قوانین جمهوری اسلامی باشد منتشر نخواهد شد.
- لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.