🔹شعار مجله سلامت و پزشکی ایران مدلبز🔹

⚕️ ایران مدلبز؛ پلی بین دانش پزشکی و زندگی روزمره ⚕️

اجرای موفق برنامه پزشک خانواده نیازمند یک نظام رگولاتوری است

ادامه ...

جزئیات سفر دریایی زائران اربعین از بندر خرمشهر به عراق + قیمت و نحوه تهیه بلیت

ادامه ...

Saturday, 2 August , 2025
امروز : شنبه, ۱۱ مرداد , ۱۴۰۴

سرخط اخبار پزشکی و سلامت ایران و جهان »

شناسه خبر : 10886

خانه » اخبار نظام سلامت تاریخ انتشار : 21 فوریه 2025 - 15:55 | 60 بازدید | ارسال توسط : وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

آموزش‌ها باید مهارت‌محور، اثربخش و مستمر باشد

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در دوره توان‌افزایی روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور گفت: آموزش‌ها باید مهارت‌محور، اثربخش و مستمر باشد و آثار آن در عملکرد مدیران به‌طور مشهود نمایان شود.

به گزارش وبدا، در این نشست، مهندس طاهر موهبتی در یک پنل تخصصی با محوریت انتقال تجربیات موفق روسای دانشگاه‌ها در استقرار کلان راهبرد حکمرانی در نظام سلامت، بر ضرورت توجه به مهارت‌آموزی مدیران تاکید کرد و گفت: آموزش‌ها باید مهارت‌محور، اثربخش و مستمر باشد و آثار آن در عملکرد مدیران به‌طور مشهود نمایان شود.

وی گفت: آموزش‌ها زمانی مطلوب است که منجر به تغییر رفتار شود و مدیران بتوانند در عمل، آنچه آموخته‌اند را به‌کار بگیرند.

مهندس موهبتی با اشاره به اینکه مدیران نظام سلامت باید مفاهیم مالی، بودجه و مدیریت منابع را به‌خوبی بیاموزند، افزود: انضباط مالی و منطقی‌سازی هزینه‌ها، بدون آنکه به کاهش ارائه خدمات منجر شود، از الزامات مدیریت در این حوزه است.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، آمادگی مستمر برای مقابله با بحران‌ها را یکی از ضرورت‌های نظام سلامت برشمرد و خاطرنشان کرد: نظام سلامت باید پویا و در حال حرکت باشد و مدیران در این حوزه باید اقتضائات خاص مدیریت در این بخش را بپذیرند.

مهندس موهبتی در ادامه با تاکید بر اهمیت تعامل مستمر با مجلس شورای اسلامی، گفت: نظام سلامت، مدیون مجلس و منابعی است که از طریق این نهاد تقنینی به حوزه سلامت اختصاص یافته است. بنابراین تعامل دوطرفه با مجلس شورای اسلامی، به عنوان بزرگ‌ترین رکن قانون‌گذاری کشور، یک ضرورت است.

وی همچنین با بیان اینکه مدیران باید پاسخگو باشند، اظهار داشت: مهارت گفت‌وگو با کارکنان و پرهیز از نگاه از بالا به پایین در مواجهه با نیروی انسانی، از اصول اساسی مدیریت در نظام سلامت است. مدیران باید به‌گونه‌ای عمل کنند که خلاقیت، جسارت و مهارت تغییر در مجموعه تقویت شود.

موهبتی بر اهمیت کار تیمی تاکید کرد و گفت: مدیریت موفق در گروی ساختارمند کردن رفتارها، تقویت روحیه همکاری و بهره‌گیری از ظرفیت کار گروهی است. در این مسیر، انتخاب معاون توسعه مدیریت و منابع در دانشگاه‌ها از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و این مسئولیت حساس باید با دقت و نگاه تخصصی انجام شود.

وی در پایان، با اشاره به ضرورت جهاد تبیین در عرصه مدیریت، تصریح کرد: حمایت‌طلبی از ارکان مختلف، یک ضرورت است و مدیران باید ابعاد مختلف مدیریتی و مهارتی را در عرصه سلامت مورد استفاده قرار دهند. چراکه موفقیت زمانی حاصل می‌شود که دانش، تجربه و مهارت، توأمان در تصمیم‌گیری‌ها نقش‌آفرینی کنند.

دوره توان‌افزایی روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور با حضور دکتر ظفرقندی وزیر بهداشت، دکتر جعفریان جانشین و مشاور عالی وزیر بهداشت، مهندس طاهر موهبتی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت و جمعی از مدیران ارشد نظام سلامت برگزار شد.