کارزار درخواست برقراری عدالت شغلی در محاسبه ساعات کار کارکنان بهداشت و درمان و اورژانس کشور | ایران مدلبز

جمعی از کارکنان بهداشت و درمان و اورژانس کشور با ایجاد کارزاری برقراری عدالت شغلی در محاسبه ساعات کار و بازنگری در ساعات کار موظفی را خواستار شدند.

به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری امضا کنندگان این کارزار با انتشار نامه ای خطاب به دکتر پزشکیان رئیس جمهوری به بی عدالتی در اعمال کاهش ساعت کاری کارکنان دستگاههای اجرایی برای مدیریت انرژی و نیز تعطیلی پنجشنبه‌ها و عدم شمول این تعطیلات برای نیروهای بهداشتی و درمانی اعتراض کردند.

در متن این نامه که در سایت کارزار منتشر شده، آمده است: ما امضاکنندگان این کارزار، جمعی از کارکنان نظام سلامت شاغل در بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی و درمانی و اورژانس‌های کشور، با تأکید بر نقش حیاتی و غیرقابل تعطیلی خدمات بهداشتی درمانی، مراتب اعتراض و مطالبه قانونی خود را نسبت به تداوم بی‌عدالتی در محاسبه و اعمال ساعات کار موظف خود پس از ابلاغ بخشنامه سازمان اداری و استخدامی برای کاهش ساعت کارکنان دستگاه‌های اجرایی در زمستان اعلام می‌نماییم.

کارکنان بهداشت و درمان و اورژانس کشور با امضای این کارزار تاکید کردند: تداوم این وضعیت، علاوه بر کاهش انگیزه و افزایش فرسودگی شغلی، به طور مستقیم کیفیت، ایمنی و پایداری خدمات سلامت را تهدید کرده و آثار آن متوجه کل جامعه خواهد بود. لذا ما امضاکنندگان این کارزار، به طور صریح و قانونی خواستار موارد زیر هستیم:

اجرای کامل و بدون تفسیر سلیقه‌ای قانون ارتقای بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت.

بازنگری در مبنای محاسبه ساعات کار موظف کارکنان بالینی متناسب با کاهش ساعات کار سایر کارکنان دولت. این مطالبه نه درخواست امتیاز ویژه بلکه اجرای صریح قانون و تحقق عدالت شغلی در نظام سلامت کشور است.

تعداد کارکنان بهداشت و درمان و اورژانس کشور امضا کننده این کارزار همچنان رو به افزایش است. کارکنان بهداشت و درمانی که تمایل به امضای این کارزار دارند می توانند از طریق این آدرس در این کارزار مشارکت کنند.

متن کامل این کازار به این شرح است:

عدل، مراعات انصاف است. (امام علی (ع) نهج‌البلاغه، حکمت ۲۳۱)

جناب آقای دکتر پزشکیان

ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران

سلام

ما امضاکنندگان این کارزار، جمعی از کارکنان نظام سلامت شاغل در بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی و درمانی و اورژانس‌های کشور، با تأکید بر نقش حیاتی و غیرقابل تعطیلی خدمات بهداشتی درمانی، مراتب اعتراض و مطالبه قانونی خود را نسبت به تداوم بی‌عدالتی در محاسبه و اعمال ساعات کار موظف خود پس از ابلاغ بخشنامه سازمان اداری و استخدامی برای کاهش ساعت کارکنان دستگاه‌های اجرایی در زمستان اعلام می‌نماییم.

از تابستان امسال به دلیل مدیریت مصرف انرژی، برخی پنج‌شنبه‌ها و روزهای دیگر در استان‌ها به اسم دورکاری و در حقیقت تعطیلی اعلام شده است و از ابتدای زمستان نیز عملاً ساعت کار کارکنان در هفته حدود ۱۴ساعت کاهش یافته است. این در حالی است که در این شرایط کارکنان بیمارستان‌ها و مراکز درمانی و سایر نیروهای خدمت‌رسان و خدوم کشور در بخش‌های دیگر باید شبانه‌روز در محیط کار خود حاضر باشند و حتی شرایط کاری آن‌ها سخت‌تر نیز می‌شود و بار مراجعات مردمی افزایش می‌یابد.

متأسفانه وزارت بهداشت و دیگر دستگاه‌های اجرایی تا به حال با تفاسیر نادرست از قانون و به بهانه دورکاری کارکنان اداری، از کاهش ساعت کار موظف کارکنان بالینی بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی و درمانی و اورژانس طفره رفته‌اند و این یک ظلم و بی‌عدالتی بزرگ در حق نیروهای خدمت‌رسان است. این مسأله علاوه بر بی‌عدالتی، برخلاف متن صریح قانون ارتقای بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت است و باعث نارضایتی شدید در بین این کارکنان شده است.

بدیهی است تداوم این وضعیت، علاوه بر کاهش انگیزه و افزایش فرسودگی شغلی، به طور مستقیم کیفیت، ایمنی و پایداری خدمات سلامت را تهدید کرده و آثار آن متوجه کل جامعه خواهد بود.

لذا ما امضاکنندگان این کارزار، به طور صریح و قانونی خواستار موارد زیر هستیم:

۱– اجرای کامل و بدون تفسیر سلیقه‌ای قانون ارتقای بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت.

۲- بازنگری در مبنای محاسبه ساعات کار موظف کارکنان بالینی متناسب با کاهش ساعات کار سایر کارکنان دولت. این مطالبه نه درخواست امتیاز ویژه بلکه اجرای صریح قانون و تحقق عدالت شغلی در نظام سلامت کشور است.