تأکید رئیس دانشکده علوم پزشکی مراغه بر اهمیت برنامه عملیاتی و تحقق اهداف سازمانی | ایران مدلبز

به گزارش روابط عمومی، نشست هیئت‌رئیسه دانشکده علوم پزشکی مراغه با محوریت بررسی میزان پیشرفت برنامه عملیاتی دانشکده و واحدهای تابعه برگزار شد.

در این نشست کارشناس نظام برنامه‌ریزی دانشکده گزارشی جامع از میزان پیشرفت برنامه عملیاتی دانشکده و حوزه‌های زیرمجموعه در شش‌ماهه نخست سال جاری ارائه کرد و به تشریح وضعیت تحقق شاخص‌ها، اقدامات انجام‌شده و میزان پیشرفت هر یک از واحدها پرداخت.

 وی همچنین با ارائه گزارشی از نتایج رتبه‌بندی دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی در کلان‌منطقه ۲ کشوری، به جایگاه دانشکده علوم پزشکی مراغه در این ارزیابی‌ها اشاره کرد و روند امتیازات کسب‌شده را مورد بررسی و تحلیل قرار داده و در ادامه این گزارش، ضمن تشریح چالش‌ها و موانع موجود در مسیر اجرای کامل برنامه عملیاتی، بر لزوم هم‌افزایی بیشتر واحدها، بهبود فرآیندها و تمرکز بر شاخص‌های کلیدی عملکرد تأکید شد.

در بخش دیگری از این نشست، به روند صعودی امتیازات مکتسبه دانشکده و واحدهای زیرمجموعه در ماه‌های مهر و آبان سال جاری اشاره شد؛ روندی که نشان‌دهنده اثربخشی اقدامات اصلاحی، افزایش هماهنگی بین واحدها و توجه بیشتر به پایش مستمر برنامه‌های عملیاتی در سطح دانشکده است.

در ادامه جلسه، دکتر میری‌نژاد، رئیس دانشکده علوم پزشکی مراغه ضمن قدردانی از تلاش‌ها و پیگیری‌های مدیران، مسئولان و کارشناسان حوزه‌های مختلف، اظهار کرد: برنامه‌ریزی عملیاتی زمانی می‌تواند منجر به نتایج مطلوب شود که به‌صورت دقیق، منسجم و با مشارکت فعال تمامی واحدها اجرا شود و پایش مستمر، ارزیابی دوره‌ای و اصلاح به‌موقع فرآیندها به‌عنوان بخش جدایی‌ناپذیر این مسیر مورد توجه قرار گیرد.

وی با تأکید بر اینکه برنامه عملیاتی نباید صرفاً به‌عنوان یک سند اداری یا تکلیف سازمانی تلقی شود، افزود: این برنامه باید به ابزاری پویا برای تصمیم‌سازی مدیریتی، اولویت‌بندی اقدامات، ارتقای کیفیت خدمات آموزشی، درمانی و بهداشتی و همچنین افزایش پاسخگویی سازمانی تبدیل شود. تحقق اهداف برنامه عملیاتی مستلزم تعهد مدیریتی، انسجام سازمانی، نگاه مسئله‌محور و استفاده بهینه از ظرفیت‌ها و منابع موجود است.

رئیس دانشکده علوم پزشکی مراغه در پایان خاطرنشان کرد: تداوم روند رو به رشد امتیازات و بهبود جایگاه دانشکده در ارزیابی‌های منطقه‌ای و ملی، نتیجه برنامه‌ریزی هدفمند، کار تیمی و تلاش مستمر مجموعه همکاران است و انتظار می‌رود با تقویت هماهنگی میان واحدها، رفع چالش‌های موجود و تمرکز بر تحقق کامل برنامه‌های عملیاتی، شاهد ارتقای هرچه بیشتر عملکرد دانشکده و رضایتمندی ذی‌نفعان باشیم.