بازطراحی الگوی نیروی انسانی مراکز درمانی ضروری است | ایران مدلبز

به گزارش وبدا، دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به نقش دانشگاه‌های کم‌برخوردار در پوشش خدمات سلامت، گفت: اصلاح ترکیب نیروها، استفاده هدفمند از ظرفیت دانشجویان ترم‌های پایانی، افزایش ساعت بهره‌وری و بازبینی ساختارهای موجود، از محورهای اصلی برنامه وزارت بهداشت است.

 

 به گفته وی، بخشی از فشار کاری پرستاران در مناطق محروم ناشی از چیدمان نامتناسب نیروهای فنی و پشتیبانی است و بازطراحی این الگو باید با سرعت بیشتری انجام شود.

 

افزایش ضرایب سختی کار و ارزش نسبی خدمات پرستاری

 

دکتر عبادی با اشاره به اقدامات انجام‌شده برای بهبود وضعیت شغلی پرستاران، افزود: افزایش ضرایب سختی کار در بخش‌های اورژانس، ICU و مراکز حساس در دستور کار قرار گرفته است و رشد ارزش نسبی خدمات پرستاری نیز در بسته‌های تعرفه‌گذاری جدید اعمال شده است.

 

 وی گفت: اجرای «زیست پرستار» به‌عنوان برنامه‌ای برای تقویت رفاه، معیشت و انگیزه نیروی انسانی، می‌تواند ماندگاری نیروها را در دانشگاه‌های کم‌برخوردار تضمین کند.

 

تمرکز بر سامان‌دهی نیروی طرحی و استفاده از ظرفیت دانشجویان

 

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به مشکلات مربوط به تمدید نیروهای طرحی، تأکید کرد: تا حد امکان از ظرفیت تمدید طرح استفاده می‌کنیم، اما راه‌حل پایدار، حرکت به سمت استخدام‌های پایدار و جذب مبتنی بر نیاز واقعی است.

 

 او همچنین اعلام کرد که طرح بهره‌گیری از دانشجویان ترم ۷ و ۸ پرستاری در قالب «اینترشیپ» برای کمک به مراکز درمانی در مناطق کم‌برخوردار در حال بررسی است و می‌تواند بخشی از کمبود نیرو را جبران کند.

 

اصلاح پروانه مراکز درمانی و بازطراحی الگوی نیروی انسانی

 

عبادی در بخش دیگری از سخنان خود، بر لزوم بازبینی پروانه‌های مراکز درمانی تأکید کرد و گفت: در برخی مراکز تعداد نیروهای پشتیبان به شکل نامتوازن از نیروی فنی پیشی گرفته است. این موضوع بهره‌وری را کاهش می‌دهد و باید به‌سرعت اصلاح شود.

 

 وی افزود: وزارت بهداشت الگوی جدیدی برای ساعات بهره‌وری و اختصاص نیرو تدوین کرده و دانشگاه‌های علوم پزشکی موظف‌اند ظرف مدت مشخص، گزارش اصلاحات را ارائه کنند.

 

گشایش‌های اقتصادی و پیگیری فوق‌العاده خاص

 

او با اشاره به مصوبات هفت گانه کارگروه ملی پرستاری، گفت: با تصویب این مصوبه در مجلس و ابلاغ توسط دولت بخشی از مشکلات معیشتی و مطالبات پرستاران کاهش می‌یابد. پیگیری فوق‌العاده خاص نیز در چارچوب برنامه هفتم توسعه ادامه دارد. 

 

لزوم تشکیل منظم شورای هماهنگی و ارائه گزارش‌های واقعی از میدان

 

دکتر عبادی، تشکیل منظم شورای هماهنگی پرستاری در دانشگاه‌ها را برای تصمیم‌سازی ضروری دانست و خاطرنشان کرد: گزارش‌های واقعی از بیمارستان‌ها، بهترین ابزار برای تصمیم‌گیری دقیق است. دانشگاه‌ها باید وضعیت نیروی انسانی، اضافه‌کار، بهره‌وری و نیازهای فوری خود را به‌صورت شفاف به معاونت پرستاری منتقل کنند.

 

معاون پرستاری در پایان با قدردانی از تلاش پرستاران در شرایط دشوار کاری، اظهار داشت: وزارت بهداشت خود را متعهد به حمایت از پرستاران می‌داند و اجرای کامل بسته‌های حمایتی، اصلاح بهره‌وری و سامان‌دهی نیروی انسانی از اولویت‌های قطعی ماست.