رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد: مسیر پیشرفت دانشگاه روشن، و ظرفیت رشد ما بسیار فراتر از امروز است | ایران مدلبز

در نشست تخصصی مدیران گروه‌های آموزشی با حضور دکتر محمود شبستری رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد، چشم‌انداز تازه‌ای از حرکت دانشگاه به سمت تعالی آموزشی، رفاهی و پژوهشی ترسیم شد. این جلسه که با هدف ارتقای کیفیت آموزش، گفت‌وگوی سازنده و تقویت هم‌افزایی میان مدیران گروه‌ها برگزار شد، با طرح نکات راهبردی و امیدبخش همراه بود.

به گزارش وب دا، دکتر شبستری با اشاره به رشد چشمگیر جایگاه دانشگاه علوم پزشکی مشهد در سال‌های اخیر، این پیشرفت را حاصل تلاش جمعی اساتید، دانشجویان و مدیران دانست. وی تأکید کرد:امروز دانشگاه علوم پزشکی مشهد در انتخاب‌های نخست رتبه‌های برتر کنکور قرار دارد و این موضوع به معنای اعتماد نخبگان کشور به کیفیت آموزشی ماست.

وی افزود که در بردهای تخصصی و فوق‌تخصصی، سهم قابل توجهی از رتبه‌های اول متعلق به دانشگاه بوده است؛ از جمله کسب ۵ رتبه از ۸ رتبه نخست دندان‌پزشکی و موفقیت چشمگیر در المپیادهای علمی و پژوهشی دانشجویان.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد،با تاکید بر اینکه کیفیت آموزشی «سرمایه اصلی» دانشگاه است، اظهار کرد:ما از دانشجویان بازخورد می‌گیریم و بر همین اساس، رویکردمان اصلاحی، سازنده و رو به جلوست. آموزش باکیفیت حق دانشجو و مسئولیت دانشگاه است.

دکتر شبستری مدیران گروه‌ها را به بهره‌گیری مؤثر از ارزیابی‌های آموزشی فراخواند و گفت این اطلاعات باید به بهبود فرآیندها، ارتقای روش‌های تدریس و تقویت انگیزه‌های آموزشی منجر شود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد،یکی از مهم‌ترین موضوعات نشست را توجه ویژه به سلامت روان و رفاه دانشجویان دانست و افزود:دانشجویان ما نخبگان کشورند؛ باید مطمئن باشند که دانشگاه در سخت‌ترین شرایط نیز همراه‌شان است.

وی به راه‌اندازی سازوکارهای مشاوره‌ای، همکاری با گروه‌های روان‌پزشکی و تشکیل تیم‌های امداد و حمایت روانی اشاره کرد و از اساتید خواست با گفت‌وگوی بیشتر، ارتباط سازنده‌تری با دانشجویان برقرار کنند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد،به‌عنوان بخشی از نگاه اصلاح‌گرانه و مبتنی بر عدالت، بر ضرورت ایجاد توازن در کارانه‌های آموزشی و درمانی تأکید کرد و گفت:هدف ما حذف تفاوت‌ها نیست؛ هدف، رسیدن به تعادل منطقی است تا هم شأن دانشگاه حفظ شود و هم تلاش اساتید دیده شود.

دکتر شبستری خاطرنشان کرد که با برنامه‌ریزی دقیق معاونت‌های آموزشی و درمان، می‌توان به الگویی منصفانه و پایدار در توزیع کارانه‌ها دست یافت.وی با تأکید بر اولویت ساعات آموزشی و اداری، خواستار تقویت تمرکز و افزایش بهره‌وری در محیط علمی شد.

رئیس دانشگاه در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به عدم تحقق بخشی از بودجه سال جاری دانشگاه‌ها در سطح کشور، افزود:این مسئله تمام دانشگاه هاست؛ اما پیگیری‌ها با جدیت ادامه دارد و ما امیدواریم شرایط به‌زودی بهتر شود.

وی توضیح داد که تحقق سهم بودجه‌ای دانشگاه، می‌تواند بسیاری از ساختارهای آموزشی و بیمارستانی را متحول کند و سبب رونق بیشتر خدمات سلامت در خراسان رضوی شود.

دکتر شبستری ضمن قدردانی از تلاش‌ها و همدلی اعضای هیئت علمی گفت:دانشگاه علوم پزشکی مشهد امروز در نقطه‌ای ارزشمند قرار دارد، اما مقصد ما بسیار فراتر است. باید شرایط موجود را حفظ کنیم، نقاط قوت را تقویت کنیم و برای ارتقای جایگاه دانشگاه در سطح ملی و جهانی، همراه و هم‌دل گام برداریم.

تأکید معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی مشهد بر انسجام حرفه‌ای، ارتقای کیفیت خدمات و صیانت از جایگاه دانشگاه

دکتر منصور شکیبا معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی مشهد نیز در این نشست با بیان مهم‌ترین دغدغه‌ها و چالش‌های حوزه درمان، بر ضرورت بازنگری، هم‌افزایی و همراهی مجموعه آموزشی و درمانی دانشگاه برای ارتقای خدمات و صیانت از اعتبار دانشگاه تأکید کرد.

دکتر شکیبا با بیان اینکه قوانین موجود برای ساعات کار، مرخصی‌ها و فعالیت در بخش خصوصی کاملاً روشن است، تصریح کرد:اجرای اصول قانونی ضامن شفافیت، عدالت و سلامت حرفه‌ای است و خوشبختانه بخش قابل توجهی از همکاران دانشگاه با تعهد کامل آنها را رعایت می‌کنند.

معاون درمان دانشگاه با اشاره به ضرورت تقویت حضور اعضای هیئت‌علمی در بخش‌ها و درمانگاه‌ها گفت:دانشگاه علوم پزشکی مشهد همواره به پشتوانه اساتید برجسته خود شناخته شده است و حضور فعال و مسئولانه این عزیزان، پایه اصلی ارتقای آموزش دستیاران و کیفیت مراقبت از بیماران است.

معاون درمان دانشگاه با اشاره به ضرورت مدیریت صحیح تجهیزات پزشکی و جلوگیری از معرفی مراکز خاص یا تهیه آزاد تجهیزات توسط بیماران گفت:تمام تلاش ما بر این است که بیمار در هیچ مرحله‌ای دچار سردرگمی نشود. تأمین اقلام باید کاملاً شفاف و از مسیر قانونی باشد.

وی تأکید کرد که دانشگاه نظارت‌های خود را افزایش داده و با همراهی اساتید این روند به‌صورت اصولی اصلاح می‌شود. 

در بخش دیگری از نشست، دکتر شکیبا به محدودیت‌های موجود در منابع مالی دولتی اشاره کرد و توضیح داد:درآمد اصلی بیمارستان‌ها همان درآمد اختصاصی است. بنابراین مدیریت بهینه این منابع برای تجهیز بیمارستان‌ها و پیشبرد برنامه‌های توسعه‌ای ضروری است.

وی با نگاهی امیدبخش تأکید کرد با مدیریت شفاف و مشارکت گروه‌ها، می‌توان بسیاری از موانع مالی را پشت سر گذاشت و مسیر توسعه را با قدرت ادامه داد. 

دکتر شکیبا با اشاره به حجم بالای مراجعین و حضور زائران در مشهد، کمبود تخت‌های بیمارستانی را یکی از مهم‌ترین چالش‌های دانشگاه دانست و گفت:برآوردها نشان می‌دهد که دانشگاه با کمبود چند هزار تخت مواجه است و این موضوع باید با نگاه آینده‌نگرانه و برنامه‌ریزی بلندمدت حل شود.

وی افزود که این چالش می‌تواند زمینه‌ای برای حرکت به سمت توسعه فضاهای درمانی جدید، جذب حمایت‌های ملی و جلب مشارکت خیرین باشد. 

در پایان نشست، معاون درمان دانشگاه با تأکید بر اینکه «تمام مشکلات قابل حل هستند»، خطاب به مدیران گفت:ما خانواده‌ای بزرگ هستیم و با اصلاحات کوچک اما مؤثر، می‌توانیم خدمات درمانی دانشگاه را به جایگاهی برسانیم که شایسته مردم و نام مشهدالرضا(ع) است.

وی ابراز امیدواری کرد که با همراهی همه اعضای هیئت‌علمی، دستیاران و کارکنان، شاهد افزایش کیفیت خدمات، بهبود فرآیندهای آموزشی و ارتقای جایگاه دانشگاه علوم پزشکی مشهد در سطح کشور باشیم.