افزونه جلالی را نصب کنید.
- نجات ۲ گردشگر اصفهانی در «ویژدرون» ایلام توسط نجات گران هلال احمر
- نقش مدرسه و معلمان در حل ترس کودکان از مدرسه چیست؟
- مهارتهای والدینی و پرورش فرزندی مسئولیتپذیر و مستقل
- انتقال سالانه ۵۰ عضو پیوندی با اورژانس هوایی
- گام مشترک دانشگاه علوم پزشکی زاهدان و مؤسسه خیریه گلستان نور برای احداث مرکز غربالگری و درمان سرطان «باغ بهشت» در زاهدان
- تقدیر از معاون اورژانس پیشبیمارستانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان به عنوان نماینده چهار دانشگاه برتر کشور در مراسم گرامیداشت پنجاهمین سالگرد اورژانس 115
- رئیس دانشگاه از همکاران فعال در این حوزه تقدیر کرد
- ارزیابی و بازدید از زیرساختهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه
- بیمارستان امام حسین (ع) با مشارکت مردم تکمیل میشود
- موفقیت تیم دانشگاه علوم پزشکی تهران در هفدهمین المپیاد علمی دانشجویان با کسب 15 مدال رنگارنگ و 6 دیپلم افتخار
- چگونه اضطراب جدایی کلاساولیها را مدیریت کنیم؟ خداحافظی دوستانه، نه خداحافظی پنهانی
- موفقیت دانشگاه حاصل همدلی و تلاش همه کارکنان است
- سه بیمارستان کاشان و آران و بیدگل رتبه یک اعتباربخشی ملی را کسب کردند
- تقویت همکاریها در حوزه سلامت؛ نشست فرمانده سپاه بم با رئیس دانشگاه علوم پزشکی
- همزمان با پنجاهمین سالروز تاسیس اورژانس پیش بیمارستانی؛ رییس سازمان اورژانس کشور وارد یزد شد
- دکترامامیان: پردیس سلامت، سرمایهای راهبردی برای آینده شاهرود
- 0بررسی مشکلات نرمافزاری سامانه مجلات علمی دانشگاه
- بسته حمایتی مادرانه در راه است
موفقیت دانشگاه حاصل همدلی و تلاش همه کارکنان است
رئیس دانشگاه، در جشن روز کارمند با تقدیر از تلاشهای کارکنان گفت: جایگاه امروز دانشگاه نتیجه تلاش خالصانه همه همکاران در ردههای مختلف است. هیچ بخشی به تنهایی قادر به پیشبرد اهداف نیست و این همدلی و همافزایی مجموعه کارکنان است که دانشگاه را به جایگاهی ارزشمند در حوزههای آموزشی، پژوهشی و درمانی رسانده است.


به گزارش روابط عمومی دانشگاه، دکتر ابراهیم کوچکی افزود: دانشگاه خانه دوم همه ماست و این مراسم فرصتی برای پاسداشت تلاشهایی است که با صبر، تعهد و مسئولیتپذیری، مسیر پیشرفت را هموار کردهاند.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، با تشریح روند انتخاب کارمندان نمونه گفت: این انتخابها بر پایه شاخصهای شفاف از جمله امتیازات ارزشیابی سه سال گذشته، نوآوری در فرآیندها، رعایت اخلاق حرفهای، تعامل مؤثر با همکاران و اربابرجوع و مشارکت در فعالیتهای فرهنگی و اجتماعی انجام شده است. به ازای هر ۱۰۰ نفر پرسنل یک نفر بهعنوان کارمند نمونه معرفی شده و کارکنانی که طی پنج سال گذشته انتخاب شدهاند، در این دوره مشمول انتخاب نبودهاند.
سیدمحمد بهشتی همچنین، به اقدامات این معاونت در حوزه رفاهی اشاره کرد و افزود: کاهش زمان پرداخت کارانه و اضافهکار، بهبود فرآیندهای پرداختی و توجه ویژه به رفاه پرسنل از جمله برنامههایی است که بهطور جدی دنبال شده است.
وی خاطرنشان کرد: این جشن با حمایت خیرین و همراه با برنامههای متنوع فرهنگی و هنری برای کارکنان و خانوادههای آنان برگزار می شود و نمادی از قدردانی دانشگاه نسبت به زحمات ارزشمند کارمندان است.
اجرای استندآپ کمدی، موسیقی زنده، نقاشی صورت ویژه کودکان، برنامههای تفریحی برای خانوادهها و همچنین برپایی «میز جوانی جمعیت» جهت مشاوره و اطلاعرسانی از جمله برنامه های این مراسم بود.
در این مراسم همچنین از کارمندان نمونه دانشگاه در حوزههای مختلف تقدیر شد و دو خانواده معظم شهیدان جنگ مقاومت و امنیت، خانواده شهید عربشاهی و خانواده شهید اجتهد، مورد تجلیل قرار گرفتند؛ اقدامی که یادآور نقش ایثارگران در برقراری امنیت و آرامش امروز جامعه و نشانهای از قدردانی دانشگاه نسبت به مقام شامخ شهداست.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط روابط عمومی ایران مدلبز منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا و خلاف قوانین جمهوری اسلامی باشد منتشر نخواهد شد.
- لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.