امروز : چهارشنبه, ۳ دی , ۱۴۰۴
- توسعه زیرساختهای درمانی و پژوهشی گیلان نیازمند نگاه ملی است
- داروی فشار خون را خودسرانه قطع نکنید؛ قاتل خاموش در کمین است
- هشتمین جشنواره پژوهشی مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) دانشگاه علوم پزشکی تهران
- همایش «داوطلب سلامت»: همراهی مردم، کلید موفقیت برنامههای سلامت کشور
- رییس سه جشنواره آموزش پزشکی منصوب شد
- پوشش ۹۶ درصدی غربالگری شنوایی در کشور؛ دستاورد ممتاز ایران در خاورمیانه
- تکیه بر رهنمودهای رهبری، راهحل جلوگیری از خشونت علیه زنان است
- خلأیی برای انجام نشدن آسفالت معابر در خوزستان احساس نمیشود
- فوری/ بازیگر مشهور سریال وحشی درگذشت
- ساتبیز دوباره به عربستان آمد/ پیکاسو در صدر حراج
- تصاویر تأثربرانگیز از عنایت بخشی در بیمارستان
- آخرین وضعیت سلامت رضا امیرخانی از زبان پزشک
- فراخوان دومین کنگره جامع پیشگیری از عفونتهای بیمارستانی به پرستاران
- بدون تصویب مصوبات کارگروه ویژه پرستاری سال خوبی در پیش نخواهیم داشت
- طرح اسما؛ نقشهراه سلامت برای محرومترین روستاهای ایران
- ناباروری زوجین می تواند عامل طلاق شود
- کلسترول تنها پیشبینیکننده بیماری قلبی نیست
- ورود «ب.ز» به صنعت دارو؟ | میترا فرزادنیا کیست و ۳۷ همت را از کجا آورده است؟
پاسخ وزیر آموزشوپرورش به اعتراض داوطلبان آزمون استخدامی
علیرضا کاظمی تأکید کرد تمامی امتیازات اعمالشده در فرآیند آزمون استخدامی قانونی و منطبق با مقررات موجود است .
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایسنا، علیرضاکاظمی با اشاره به اعتراض داوطلبان آزمون استخدامی، اظهارکرد: در آزمون استخدامی قانون را اجرا میکنیم و باید توجه داشت که قانونگذار با دید کلی و همهجانبه، امتیازات و اولویتها را در نظر گرفته است.
وی افزود: در کشور ما قوانین حمایتی مانند قانون جوانی جمعیت، قانون جامع ایثارگران و مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی وجود دارد که حاکم بر همه شرایط است و برای افراد دارای شرایط خاص این قوانین، امتیازات و تسهیلاتی در نظر گرفته شده است که در همه عرصهها لازم الاجرا است.
کاظمی افزود: امتیازاتی مانند ضریب شاغلی و تجربه خدمت در مدارس غیردولتی و دولتی نیز بر اساس قوانین مصوب مجلس یا شورای عالی انقلاب فرهنگی و سایر مقررات مربوطه لحاظ میشود و هیچ شائبهای در این خصوص وجودندارد وتمامی امتیازات در نظر گرفته شده مبنای قانونی دارد.
وزیر آموزش و پرورش همچنین تأکید کرد: تمامی امتیازات در نظر گرفته شده در فرآیند آزمون استخدامی، بر اساس ماده ۸۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت کشور و منطبق بر قانون و منطق است و هیچ امتیاز غیرقانونی به داوطلبان تعلق نگرفته است.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط روابط عمومی ایران مدلبز منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا و خلاف قوانین جمهوری اسلامی باشد منتشر نخواهد شد.
- لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.