ضرورت حفظ هم‌افزایی در مدیریت پرستاری | ایران مدلبز

به گزارش وبدا، دکتر احمد نجاتیان، رییس کل سازمان نظام پرستاری کشور، در نخستین اجلاس مدیران پرستاری مراکز درمانی کشور که در مشهد در حال برگزاری است، با بیان اینکه مدیران پرستاری از ارکان اصلی نظام سلامت هستند، اظهار کرد: ما در کشور دارای شبکه‌ای ۱۱۰۰ نفره از مدیران پرستاری هستیم که جزو مدیران ارشد حوزه سلامت به شمار می‌روند. این شبکه به‌طور مستقیم ۲۰۰ هزار نفر را در سراسر کشور مدیریت می‌کند و به شکل غیرمستقیم نیز ۲۰۰ هزار نفر دیگر را در سطح بیمارستان‌ها هدایت می‌کند که در مجموع ۴۰۰ هزار نفر را شامل می‌شود.

وی افزود: ۷۰ درصد جامعه پرستاری را بانوان تشکیل می‌دهند که با وجود مسئولیت‌های گسترده، به‌خوبی این شبکه را مدیریت می‌کنند. روزانه حدود ۱۵۰ هزار بیمار بستری و همین تعداد بیمار سرپایی تحت پوشش خدمات مدیران پرستاری قرار دارند. همچنین، سهم این گروه در درآمدزایی بیمارستان‌ها نیز قابل توجه است؛ به‌گونه‌ای که عملکرد آنان مستقیماً در کسب ۱۷ هزار میلیارد تومان و غیرمستقیم در ایجاد ۵۰ تا ۶۰ هزار میلیارد تومان درآمد تأثیرگذار بوده است.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه مدیران پرستاری به‌صورت شبانه‌روزی و در هفت روز هفته فعال هستند، تأکید کرد: این تلاش‌های مستمر، جایگاه ویژه‌ای برای پرستاران در نظام سلامت ایجاد کرده است. در سازمان نظام پرستاری همواره در کنار مدیران پرستاری هستیم و هیچ فاصله‌ای بین مدیران سازمان، اعضای شورای‌عالی و مدیران پرستاری دانشگاه‌ها و بیمارستان‌ها وجود ندارد. ما همچنین در سطح کلان با معاونت پرستاری وزارت بهداشت و به‌ویژه با دکتر عبادی، هماهنگی و تعامل نزدیکی داریم.

ضرورت حفظ هم‌افزایی در مدیریت پرستاری

نجاتیان با اشاره به ضرورت حفظ هم‌افزایی در مدیریت پرستاری، گفت: اختلاف نظرها طبیعی است، اما هدف ما یکسان است و آن، ارائه خدمات باکیفیت به بیماری است که روی تخت بستری است. نظام پرستاری موظف است موانعی را که در مسیر خدمت‌رسانی پرستاران قرار دارد، پیگیری و رفع کند. اعتراضات سال گذشته پرستاران، اعتراضاتی به‌حق بود و تلاش کردیم تا بخشی از این دغدغه‌ها را پاسخ دهیم.

وی در ادامه با اشاره به نشست اخیر رؤسای انجمن‌های پرستاری جهان در هلسینکی فنلاند، گفت: در این نشست که با حضور نمایندگان ۱۳۷ کشور برگزار شد، دغدغه‌های حوزه پرستاری در سطح بین‌المللی مورد بررسی قرار گرفت. نکته قابل توجه این بود که بسیاری از چالش‌هایی که ما در ایران داریم، در کشورهای دیگر نیز وجود دارد و موضوع پرستاری، یک مساله جهانی است.

نجاتیان با تشریح مفاد بیانیه پایانی این نشست بین‌المللی تصریح کرد: یکی از محورهای اساسی این بیانیه آن بود که دولت‌ها باید در آموزش، جذب و نگهداشت پرستاران سرمایه‌گذاری کنند؛ چرا که این هزینه‌ها در واقع یک سرمایه‌گذاری مؤثر و با بازده اقتصادی بالا محسوب می‌شود. همچنین تأکید شد که بعد از همه‌گیری کرونا، بسیاری از دولت‌ها وعده‌های خود به پرستاران را عملی نکرده‌اند و امروز نیز به دلیل فشارهای اقتصادی، از این تعهدات عقب‌نشینی می‌کنند.

وی ادامه داد: در این بیانیه جهانی، خواسته شد که پرستاران باید حقوقی عادلانه و متناسب با سختی‌های شغل خود دریافت کنند. گرچه میزان حقوق‌ها در کشورهای مختلف متفاوت است، اما اصل عدالت در پرداخت باید در نظام سلامت رعایت شود تا از فرسودگی و مهاجرت پرستاران جلوگیری شود.

نجاتیان همچنین هشدار داد: بسیاری از کشورهای پیشرفته، بدون جبران سرمایه‌گذاری انجام‌شده توسط کشورهای مبدأ، از پرستاران آن‌ها بهره‌برداری می‌کنند. این روند باید متوقف شده یا مکانیزم‌هایی برای جبران آن طراحی شود.

وی با اشاره به دیگر محورهای نشست پرستاری در فنلاند افزود: موضوع غزه و فلسطین یکی از اصلی‌ترین موضوعات مورد توجه بود. شرکت‌کنندگان تأکید کردند که بیمارستان‌های فلسطین به شکلی فجیع مورد هدف قرار گرفته‌اند و زیرساخت‌های سلامت در غزه در حال نابودی است. در این بیانیه بر ضرورت تأمین امنیت کامل محیط بیمارستانی برای پرستاران در مناطق بحرانی تأکید شد.

نجاتیان در پایان با بیان اینکه پرستاران نقشی کلیدی در هدایت کارآمد و اثربخش نظام سلامت دارند، گفت: پرستار با شناخت از ابعاد اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جامعه، می‌تواند مدیریتی هز ینه‌-اثربخش همراه با رضایت‌مندی بالا ارائه دهد. همچنین موضوعاتی مانند محیط زیست و بهره‌گیری از هوش مصنوعی در نظام سلامت از دیگر محورهای این نشست جهانی بود که ایران نیز باید به شکل جدی آن را در دستور کار قرار دهد.