هوش مصنوعی، ابزار تحول در منابع انسانی نظام سلامت | ایران مدلبز

به گزارش وبدا، دکتر سیف‌الله مرادی در گردهمایی مدیران منابع انسانی دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور که با محوریت فناوری‌های نوین برگزار شد، با گرامیداشت روز منابع انسانی گفت: منابع انسانی سرمایه‌ای ارزشمند و رکن اصلی هر سازمان است. در دنیای امروز که به سرعت به سمت بهره‌گیری از هوش مصنوعی حرکت می‌کند، تنها سازمان‌هایی موفق خواهند بود که این مسیر را هوشمندانه طی کنند.

وی تصریح کرد: فضایی فراهم شده تا با ابزارهای نوین هوش مصنوعی در حوزه منابع انسانی آشنا شویم. از مراحل استخدام تا ارزیابی، بازنشستگی و سایر فرآیندها، هوش مصنوعی می‌تواند نقش موثری ایفا کند. عقب‌ماندن از این فناوری‌ها به منزله بی‌سوادی در جهان امروز است.

دکتر مرادی با تأکید بر اینکه ارتقای بهره ‌وری سازمانی اولویت اصلی مدیریت منابع انسانی است، افزود: در کنار استفاده از فناوری‌های هوشمند، حفظ اخلاقیات و به‌کارگیری همزمان تجربه انسانی، شرط موفقیت در بهره‌برداری صحیح از این ابزارهاست. ترکیب علم، اخلاق و تکنولوژی می‌تواند منشأ تحول در نظام منابع انسانی کشور باشد.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت همچنین از تلاش‌های شبانه‌روزی مدیران منابع انسانی در سطح کشور تقدیر کرد و گفت: صدور سریع احکام و قراردادهای سال ۱۴۰۴ که باعث شد پرداخت حقوق فروردین‌ماه کارکنان با مبالغ جدید پرداخت شود، نتیجه مسئولیت‌پذیری و تعهد همکاران ماست که شایسته قدردانی ویژه هستند.

وی در پایان با اشاره به مأموریت اصلی وزارت بهداشت تصریح کرد: هدف همه ما در ارکان مختلف وزارت بهداشت، تحقق سلامت برای مردم است و این مهم بدون یک نظام منابع انسانی هوشمند، توانمند و اخلاق‌محور امکان‌پذیر نیست.