افزونه جلالی را نصب کنید.
- دکتر مهیار خانلری گودرزی؛ دندانپزشک، پژوهشگر درمانهای نوین سرطان و نویسنده مقالهای پیشرو در حوزه نانودرمانها
- نمایشگاه عرضه مستقیم کالا در برازجان گشایش یافت
- ۹۰ درصد سوختگیها قابل پیشگیری است
- چرا به دیدن ویدئوهای فودبلاگرها معتاد میشویم؟
- ترخیص خودرو در گمرک از سر گرفته شد
- پایش دقیق کشتارگاه سنقر برای مقابله با تب برفکی
- تخریب پل و سقوط ۱۲ نفر در سد فریمان+ عکس
- مسمومیت با گاز منوکسیدکربن؛ ۶ مسموم در حادثه دماوند
- اگر این پیام را امروز جمعه روی گوشی دیدید نترسید!
- پردرآمدترین خواننده ترکیه مشخص شد
- توقف ۱۰ ساعته قطار تهران-بندرعباس /مسافران در واگنها حبس شدند
- از قطعی آب خوابگاهها و رفع فیلتر یوتیوب تا حواشی دفاع دکتری یک بازیگر
- عفونت های بیمارستانی عوارض سنگینی دارد
- پیام وزیر بهداشت در تقدیر از دکتر سید حسین میرمجلسی؛ واقف ۳۰ هزار جلد کتاب قرائت شد
- مرگ سالانه ۸۰ هزار نفر بر اثر تصادفات و آلودگی هوا
- هشدار متخصص داروسازی بالینی درباره مصرف خودسرانه انسولین
- تور بازدید از دانشگاه علوم پزشکی بابل ویژه مهمان نخستین کنگره ملی دندانپزشکی ترمیمی هوشمند
- بانوان نقشی حیاتی در عرصه ورزش و سلامت برعهده دارند
ابلاغ دستورالعمل جدید پایههای تشویقی اعضای هیات علمی
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت از تدوین و ابلاغ دستورالعمل جدید پایههای تشویقی اعضای هیات علمی خبر داد.
به گزارش وبدا، دکتر شاهرخ رامزی مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با اشاره به مصوبه هیات وزیران در سال ۱۴۰۲ پیرامون توسعه علمی کشور اظهار کرد: در این مصوبه اجازه داده شده بود تا وزارتخانههای بهداشت و علوم بر اساس دستورالعمل مشخص، نسبت به اعمال پایههای تشویقی برای اعضای هیات علمی اقدام کنند. اگرچه وزارت علوم پیشتر این دستورالعمل را تدوین و ابلاغ کرده بود، اما در وزارت بهداشت این فرآیند نهایی نشده بود.
او افزود: با تأکید وزیر محترم بهداشت و پیگیری ویژه مهندس موهبتی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، تدوین این دستورالعمل در اولویت قرار گرفت. با همکاری معاونت آموزشی و پس از بررسی ابعاد مختلف مربوط به منابع مالی، دستورالعمل نهایی تدوین و هفته گذشته به تأیید معاونت توسعه رسید و ابلاغ شد.
دکتر رامزی محتوای این دستورالعمل را چنین تشریح کرد: بر اساس این ضوابط، اعضای هیات علمی علاوه بر پایههای استحقاقی سالیانه، میتوانند در صورت کسب امتیازهای لازم بر اساس ارزیابیهای انجامشده، سالانه از دو پایه تشویقی بهرهمند شوند. این امتیاز میتواند در طول ۳۰ سال خدمت، مجموعاً به ۶۰ پایه تشویقی برسد؛ پایههایی که افزون بر تشویقهای پیشبینیشده در آییننامه استخدامی اعضای هیات علمی است.
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت در پایان تأکید کرد: تمام تلاش ما در راستای ارتقای کیفیت خدمات نظام سلامت است؛ چراکه رضایتمندی منابع انسانی، بهطور مستقیم به بهبود ارائه خدمات به مردم منجر میشود.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط روابط عمومی ایران مدلبز منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا و خلاف قوانین جمهوری اسلامی باشد منتشر نخواهد شد.
- لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
